関東グリコ株式会社ポッキー・プリッツの生産設備管理

設備管理

「ポッキー」「プリッツ」の製造ラインの管理をお任せします。⼊社後は約1ヶ⽉間の研修を通して、設
備に関わる知識をイチから教えます。誰もが知る商品の製造を⽀えている誇りを感じられる仕事です。

＜通常⾏なう業務＞
■設備の設定
原材料のロットによる変化や温度、湿度等の様々な⽣産条件の変化があります。そういった変化の中でも
安定した⽣地を作るため、⽔分量などを調整して品質を管理します。

■抜き取り検査
設備が正常に作動して規格内の商品が製造されているか、製品・包装・箱詰めの抜き取り検査を⾏ないま
す。不良品が⾒つかった場合、どこに問題があるかを調べて対策を⽴てます。
■作業効率の改善
作業効率がより向上するよう、設備の改善や⼈員配置などを検討します。

＜状況に応じて⾏なう業務＞
■⽣産設備メンテナンス
劣化や摩耗する設備・部品を定期的に取り替えます。交換時期は部品ごとに決まっています。設備は常に
動作しているため、各設備の交換時期や連動性などを⾒ながらラインが⽌まらないようにメンテナンスを
行ないます。
■設備の調整
たとえばポッキーをチョコ味からいちご味に切り替える際には、原料も⽣産ラインも変わります。⽣産ラ
インが変わる時に機器をクリーニングしたり、包装フィルムの交換に伴う設定変更を行なったりします。
■新規設備の導⼊
稼働している設備や機器が⽼朽化したり耐⽤年数を超えた場合、次にどんな機械を導⼊するかを、技術開
発スタッフや機械メーカーの担当者と検討し、導⼊計画を⽴てます。作業効率やロス削減に直結するた
め、計画の成果をダイレクトに実感できます。

■シフト制による週休2⽇（⽉8〜9⽇／当社カレンダーによる） ■夏季休暇（5⽇） ■年末年始休暇（8⽇） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年より⽀給） ★年間休⽇116⽇

第2種電気工事士

・電気・機械の学校・学科出?の?、または同等の知識を有する? （同等の知識は、?分で?をカスタマイズしたり、趣味で機械いじりをしている?を想定しています。）

・電気・機械の学校・学科出⾝の⽅、または同等の知識を有する⽅ （同等の知識は、⾃分で⾞をカスタマイズしたり、趣味で機械いじりをしている⽅を想定しています。）

高卒以上

⽣産技術の仕事の幅は⼤変広く、ラインの製造スタッフとは違う⽴場であることを認識しながら、製造ラインを様々な観点でチェックし、守っていく必要があります。そのため、設備や機器の専⾨知識をしっかりと⾝につけ、様々なスキルを磨いていきたいという意欲のある⽅には向いています。また、多くの仲間、スタッフと働くため、コミュニケーション⼒のある⽅に向いています。

正社員

⽉給16万円〜22万円 ※能⼒などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代のほか、住宅・家族⼿当や賞与などを別途⽀給します。 ⽉収例 22万7900円／25才（高校卒・独⾝・実家通勤・各種⼿当含む）  30万3000円／30才（高校卒・扶養配偶者有り・貸家・各種⼿当含む）

■昇給年1回（4⽉） ■賞与年2回（6⽉・12⽉）※昨年度実績4.81ヶ⽉

350万円／25歳／経験3年 450万円／35歳／経験12年 ※3ヶ⽉間の試⽤期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。

【シフト例】 5:00-14:00 13:00-22:00 21:00-6:00 ※1週間毎のローテーションとなります。

⽉25時間程度

夜勤有り

早番遅番深夜番 1週間ごとに交代していく 9～18時 13～22時 21～6時

■交通費⽀給（上限︓2万4800円/⽉） ■時間外勤務⼿当 ■出張⼿当（2800円〜2900円/宿泊1⽇） ■住宅⼿当（⽉3万円まで） ■家族⼿当（扶養配偶者︓2万円/⽉・⼦1⼈につき︓2500円/⽉） ■交代勤務⼿当（500円〜1000円/⽇）※深夜割増⼿当は別途⽀給 ■制服貸与 ■引越し費⽤会社負担（費⽤は会社規定アリ。また指定の契約業者にて引越しが可能です） ■社員旅⾏ （昨年度、草津温泉など） ■海外研修制度

雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦

＜江崎グリコ100％出資ならではの、充実した待遇をご⽤意しています︕＞ ■契約保養所あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■⾞通勤可（駐⾞場完備） ■資格取得制度 ■退職⾦制度

退職金有り

江崎グリコの100％出資により、2012年から本格稼働した関東グリコ株式会社。東⽇本の「ポッキー」「プリッツ」の基幹⼯場として、また「グリコピア・イースト」として、⼀般の⽅が⼯場⾒学に訪れる“開かれた⼯場”として誕⽣しました。7年⽬を迎え、社員全員が夢を持って働ける製造⼯場を⽬指してますます発展したいと考えています。そのため、新たな⼒となっていただける⽅を募集します。⽣産ラインの設備・機器を守る「⽣産技術のプロ」として成⻑してください。

STEP 1 WEB履歴書による書類選考 STEP 2 ⼀次選考（⼯場⾒学・⾯接・適性検査） STEP 3 ⼆次選考（適性検査・⾯接） STEP 4 内定

《⼊社2週間》 ■座学研修で、会社の概要・製品品質・安全管理・労務管理・⽣産計画について学びます。 《その後は…》 製造ラインで商品の製造⼯程を経験する実作業研修を⾏なった後、先輩社員と⼀緒に⽣産技術者としての 実習を⾏ないます。 《⼊社後1ヶ⽉ほどで》 先輩のフォローを受けながら、⽣産技術スタッフとして現場デビューできます。 ★本当の⼀⼈前として、様々な機械部品の交換やトラブルへの対応ができ、独り⽴ちするには2〜3年掛 かります。焦らずじっくり成⻑していきましょう。

※第⼆種電気⼯事⼠、保全技能⼠などの資格取得に興味をお持ちの⽅は、資格取得を⽀援します。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。