社名非公開【施工管理】大規模改修工事のパイオニア／働き方改革を推進しています！(1級建築施工管理技士)
募集要項
仕事内容
施工管理
※休日：2018年春から月に1回は元請現場は土曜休工を実施し、20以上ある現場の約半数は実際に休工。秋より月2回の土曜休工にチャレンジ中
労働時間：
7月から勤怠管理システムを刷新＆残業は上長への事前申請制
修繕工事は天候影響があっても工事順序を変更し易く、効率的に業務遂行可能
元請案件は受注時に工期を長めに設定したり、日曜実施だった住民説明を土曜/平日夜にする取組を実施
残業平均30～40時間/月、信頼と実績でお客様にはご理解頂いています
安定性
新規プレイヤーの参入もありますが当社には長年培ってきたお客様や住民の皆様との絶大な信頼関係がありますので、価格競争などを行うのではなく、信頼関係のもとお声掛け経由などで案件を受注しています案件
工期：半年～1年、金額：5,000万円～数億円／集合住宅、外壁塗装・耐震補強・外構建築改修・内装など、総合的な分野における改修工事
休日・休暇
【休日】120日（土曜、日曜、祝日）
その他（月によって土曜出勤有）
有給休暇：10～20日
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
一級建築士
経験
【必須】
現場代理人経験
【歓迎】
改修工事経験
学歴
高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
給与
月給362,400円～505,500円
（基本給294,000円～ 固定残業代68,400～等を含む/月） ※月30時間相当の固定残業代/超過分別途支給
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し）
年収
500万円 ~ 700万円
【年収例】年収710万円/45歳/月給51万円 年収530万円/35歳/月給38万円
勤務時間
9:00~18:00（休憩60分）
所定労働時間8時間
※現場業務の場合は8:15~17:45（休憩90分）
残業時間
有り
処遇・福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制を導入）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮・社宅：有
その他制度：
互助会/持株会/リゾートマンション/東急ハーヴェストクラブ/確定拠出年金/中退共/出産・育児・介護休暇
★入社後は1級資格取得のための学校費用を企業が立替致します！合格したら100万円の報奨金あり！技術力向上を会社としても支援
退職金
退職金有り
採用概要
採用プロセス
書類選考→面接（2回）
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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