株式会社関電工(東京)計装工事における施工管理業務全般：若手(2級電気工事施工管理技士)
募集要項
仕事内容
施工管理
■工場やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品工場、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募条件
<資格・免許>
2級電気工事施工管理技士
<望ましい免許・資格>
第三種電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
<経験>
・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が3年以上の方
求める人物像
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
勤務地詳細
営業統轄本部 プラント設備部 /東京都港区芝浦
<転勤>
※地方への転勤がある場合※
引越し費用・家賃補助についても確認すること
給与
月収：21万円～
<賞与>
賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月
<年収>
500万円 ~ 700万円
【年収例】
・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、
40歳／760万、45歳／850万
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
休日・休暇
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
処遇・福利厚生
・退職金制度あり
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ
・資格取得バックアップ制度有
採用概要
<採用プロセス>
・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
・交通費支給無
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。写真なしの
応募は受け付けませんのでご承知下さい。
求人の種類
プラン
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
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