社名非公開医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で設備事業の事業部長クラス
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| 優遇資格 詳しく見る第一種電気主任技術者
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求人の注目ポイント！
- 働きやすい環境！年間休日120日、土日祝日休み、転勤もなく、長期的に働くことができる環境です。
- 責任あるポジション！いずれは事業部全体の運営管理まで行うことができる、やりがいのあるポジションです。
- 創業30年以上の安定企業！清掃、設備管理、警備だけでなく、医療事務、看護助手、滅菌といった各種サービスをワンストップで提供しています。
募集要項
仕事内容
設備管理
①（まずは）現場のマネジメント（顧客対応／組織管理／業務管理／収支管理）
②（将来的には）設備管理事業部の運営管理
【詳細】
各現場の責任者と一緒になって、顧客対応や組織・業務の管理を行います。具体的には、各現場を巡回し、取引先の課題解決に向けた提案を行う他、責任者や主要スタッフと密にコミュニケーションをとり、各現場が円滑に運営できる土壌を構築します。将来的には事業部長として、将来の体制づくりや中期課題への対応をお任せします。
【仕事の魅力】
各事業部・現場の裁量権を非常に重視しています。また、新規営業や収支管理において短期間での成果は求められません（＝ノルマなし）。全社の方針と歩調を合わせつつ、自らの理想の事業部・組織を中長期視点でじっくり育てあげたい方にとって魅力的な環境です。
応募条件
<望ましい免許・資格>
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
<経験>
・総スタッフ10名以上の現場（病院でなくとも可）で責任者・副責任者としての経験
・本社、支社・支店等での業務経験（営業担当／技術担当／エリアマネジャー等）
※ゼネコンやサブコンで施工管理のマネジャーやプロジェクトマネジメントを経験してきた方も可
・設備管理の何らかの専門性を持ち、かつ全体が分かる方
・専門性の高い内容を顧客に分かりやすく説明し、交渉・相談ができる方
・スタッフ管理（労務管理／面談等によるコミュニケーション・指示出し）ができる方
・病院施設・インフラに知見のある方
・事業・組織運営のスキル
・営業・収支管理のスキル
<学歴>
不問
求める人物像
・我々と一緒になって事業部の未来を創っていきたいという意思のある方
・現場が好きで現場のサポートをしたいという方（※本社にずっと居て指示だけを出す方はNG）
・技術が分かるだけでなく、対人力や調整能力に優れた方
雇用形態
正社員
勤務地
給与
【ご参考】
月額37.5～50万円程度
試用期間：2ヶ月
<賞与>
年2回 計4か月（前年ベース）
<年収>
600万円 ~ 800万円
※他社で事業や組織を束ねるポジション（支社長・部長・副部長等）を務めていた方は即戦力として優遇
勤務時間
9：00～17：30（本社）
※事業所勤務の場合は各事業所のルールに準じる
<残業時間>
目安30時間（月）
<夜勤>
夜勤無し
休日・休暇
年間休日120日
土日祝／年末年始（本社）
※事業所勤務の場合は各事業所のルールに準じる
処遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
交際費（必要な経費は会社で全額負担）
社宅（入居条件有）
保養所
懇親会補助
永年勤続表彰式 等
<退職金>
退職金有り
勤続3年以上
<定年>
定年有り
60歳
再雇用有
採用概要
<採用プロセス>
書類選考、面接（複数回）、現場見学
勤務詳細
<キャリアパス>
当社と現場の考え方・仕組みに慣れていただくために、主要現場への常駐・巡回からスタート。その後は、エリアマネジャー的なポジションで各現場を管理しつつ、少しずつ事業部運営に携わっていただきます。
<得られるスキル・経験>
・設備管理の専門性を軸に、組織・業務を束ねるスキル
・中期視点で事業部を運営していくスキル
<受動喫煙対策>
本社：屋内原則禁煙（喫煙室あり）、現場：病院のため禁煙（喫煙室なし）
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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