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仕事について | 【担当業務】 ビルの電気設備について、現場巡回指導、登録業務他の事務手続き等をご担当いただきます。 【業務詳細】 本社勤務で、当社の管理する各建物を巡回し、建物内で働いている現場作業員の電気・空調・ボイラー等の保守作業状況の管理及び社員が適切に管理を行えているかチェックし、フォローや指導などマネジメントを行います。その他、一部事務手続き業務を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ・中央官庁を中心とした公共施設、学校、アミューズメントパーク、大手企業などのメンテナンスを続け、安定した業績を誇っています。ビルメンテナンスの現場を巡回し、管理状況をチェックする業務をお任せします。設備改善提案も行なえる、大きな裁量のある業務です。 ・神奈川を中心とした、様々なビルの管理に携わることができます。 例えば、循環器センターや、ガンセンターの管理など、医療設備の管理が近年増えています。作業員が働いているビルに赴き、作業員とコミュニケーションを取り、問題がないか確認したりオーナーと打ち合わせを行います。 |
|---|---|
採用人数 | 1人 |
都道府県 | 神奈川県 |
勤務場所 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町1（シルクセンター4F）清光社会議室 |
主要都市 | 横浜市 |
職種 | 設備管理 |
免許・資格 | 第三種電気主任技術者 |
求める人物像 | 各現場の施設管理技術者をマネジメントする仕事であるため、人とのコミュニケーションが苦手でない方 |
学歴 | 高卒以上
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経験 | 設備管理を3年程度以上経験している方を歓迎します |
勤務先部門(参考) | 10名程度の部署です |
一日の働き方(参考) | 日中に各現場を巡回し、メンテナンスの質が保たれているか等の点検や、安全・エネルギー効率化を目指した設備改善提案を行ない、書類作成をします。一日に回るのは1～3施設で、トータルで10~20施設の現場を担当します。 |
就業時間 | 9:00～17:30 |
休日 | 週休2日制 (土曜休日年間25日)
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残業 | 通常、10時間以内／月とほとんど定時での就業が可能です。 |
夜勤 | 夜勤無し |
雇用形態 | 正社員 |
賃金 | 25～35万円 |
年収備考 | 経験や資格によって決定します。記載の年収は初年度のものです。 |
賞与 | 入社年は年2回 計1ヶ月分ですが、勤務年数があがると、年2回 計3.9ヶ月分(目安)程度お渡ししています |
通勤手段 | 公共交通機関のみ |
出張 | 出張有り |
出張備考 | 神奈川県内の各現場に往訪します |
転勤 | 転勤無し |
定年 | 定年有り |
定年備考 | 65歳：再雇用アリ |
退職金 | 退職金有り |
退職金備考 | 勤続3年以上の場合 |
諸手当 | 交通費上限なし |
社会保険 | 完備 |
福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり（勤続3年以上） |
採用プロセス・面接について | 書類選考→面接 |
募集の背景 | 高齢化に伴う組織体制の強化のため |
| 会社名 | 株式会社清光社 |
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| 会社HP | http://www.sks-seikosha.co.jp |
| 住所 | 神奈川県横浜市中区山下町1番地シルクセンター国際貿易観光会館 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 4,098,000,000円 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 設立 | 1958年9月17日 |
| 詳細説明 | 1. 設備保守管理業務
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