パナソニック建設エンジニアリング株式会社（大阪）新築分譲マンション内装工事（又は建築一式工事）の施工管理(2級建築施工管理技士)

施工管理

■数億円規模の新築分譲マンションにおける内装工事においての施工管理業務。
　又は建築一式工事施工管理。
　　－工程・品質管理、協力業者管理
　　－資材の手配
　　－予算管理・安全管理　他
■工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
　　自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンション
　　を会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
■労務管理も徹底しております。

休日日数123日、完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系） ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他

以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

【必須】新築分譲マンションの施工管理経験 【歓迎】 ・新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験 ・大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎） ・空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方

高卒以上

正社員

＜現場常駐の場合＞ ■想定年収　470万円～720万円 ■想定月収　37万円～50万円 ※みなし残業40H

賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による

昇給：年1回（平均2％程度UP)

8：45～17：15/7.75h （休憩45分） ※拠点によって異なります ※事業場外みなし労働時間制

労務管理も徹底しております。 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。 　(上司承認が無ければPCシャットダウン） ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。

資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合）他

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。