社名非公開（大阪）新築分譲マンション内装工事（又は建築一式工事）の施工管理(2級建築施工管理技士)
募集要項
仕事内容
施工管理
又は建築一式工事施工管理。
－工程・品質管理、協力業者管理
－資材の手配
－予算管理・安全管理 他
■工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンション
を会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
■労務管理も徹底しております。
休日・休暇
休日日数123日、完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系）
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
経験
【必須】新築分譲マンションの施工管理経験
【歓迎】
・新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
・大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
・空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
学歴
高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
給与
＜現場常駐の場合＞
■想定年収 470万円～720万円
■想定月収 37万円～50万円
※みなし残業40H
賞与
賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
年収
470万円 ~ 720万円
昇給：年1回（平均2％程度UP)
勤務時間
8：45～17：15/7.75h （休憩45分）
※拠点によって異なります
※事業場外みなし労働時間制
残業時間
労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。
処遇・福利厚生
資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合）他
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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