株式会社マイスターエンジニアリング施設の総合管理を行う会社で設備管理

設備管理

仕事の内容

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、客先医薬品工場における設備管理担当者として、安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む計画的な管理を習得していただきます。
各施設に常駐いただき、設備に関する要望への1次対応や点検業務（修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出）をお任せいたします。

<魅力>当社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があり、複数の建設業許可（電気・管・消防・内装・塗装・防水）を取得しており、幅広い経験を積み、成長できる環境がございます。

充実した教育体制

管理職や現場のスペシャリストを目指す「スキルアップ研修」、ヒューマンスキルを磨く「人間教育研修」、社員のキャリアアップに必要な「資格取得補助制度」…等他にも多様な研修があります。

職場環境

働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する様々な制度を用意。また社員やその家族同士の交流を深めることができるようなイベント・交流会を企画・実施しています。

働きやすさを大切にしています

■様々な設備を見ていきますので、技術を学んでいただき、長期目線で働く環境がございます。
■社員一人当たりの資格保有数も7件と他社よりも多く、生涯活躍できるエンジニアになれるのも特徴です。
■社員はフレンドリーな方が多く、業務に対しても親切に教えていただける環境がありますので安心です。
■経験を積めば所長や全体を見るマネジメント職にもついていけるのでキャリアアップできる環境もあります。
■また、領域特化のスペシャリストになりたいという方はグループ会社への出向や転籍などもできますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。

■年間休日 121日 ■完全週休2日制 （土曜・日曜）※事業所によりシフト勤務になる場合あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社初年度最大10日付与／半日休暇制度あり） ■特別休暇 ■産前産後休業／育児休業制度あり

第2種電気工事士

【必須】 施設管理や設備管理の経験 【歓迎】 化学・薬学系の知見

高校・専修・短大・高専・大学・大学院

正社員

東京都内

転勤有り

適性に応じて、当社の管理する別物件（関東圏）への配属の可能性あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

賞与実績：３か月分

※上記想定年収は、20時間相当の残業手当が含まれています。 月給制 ※試用期間：4ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）

1か月単位の変形労働時間制 変形期間：1ヶ月 総労働時間：月31日の場合は168時間、月30日の場合は160時間、月29日の場合は152時間、月28日の場合は144時間 所定労働時間8時間　休憩60分 フレックスタイム制：無し

月平均残業時間は20時間程度です。

通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップ ネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます！ ＜プライベート支援＞ ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ＜スキルアップ支援＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

退職金有り

勤続3年以上

筆記試験なし 適性検査あり 履歴書※写真添付

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。