社名非公開大手建設会社でのランドスケープデザイン(設計)
募集要項
仕事内容
設計
当社施工マンションの特徴である300戸クラスの大規模物件をメインに（最近では中小の物件も増えてきました。）新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場管理業、事業主へのプレゼンテーションをお願いします。
※現場管理担当者がおりますので、植栽の材料検査、最終確認、現場質疑対応等になります。一部コンペ案件（企画のみ）もあります。
【プロジェクト例】
・プラウドシティ塚口マークスカイ 2018年3月
・長谷工テクニカルセンター 2018年3月
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<経験>
【必須】
・建築外構の企画・設計の経験３年以上
・大学の専攻は造園・緑地計画系ご出身の方
・25歳～28歳までであれば戸建住宅のみのランドスケープ経験者も対象となりますが、29歳以上は分譲マンションのランドスケープデザイン経験者を求めており、30歳前半～40歳近くになりますと300戸以上の分譲マンションの規模感での経験者が対象となります。
【歓迎】
・ランドスケープアーキテクトとしての経験
<学歴>
大卒以上
求める人物像
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
給与
勤務時間
8：00～17：00
（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
<残業時間>
残業有：現在受注量はピークに近いため残業は多めになっております。
上長が作業状況を確認し、マネジメントを行い効率の良い業務推進、外注設計事務所や派遣社員を活用し効率化を図っています。（残業時間は繁忙にもよりますが30～80時間/月程度）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）
※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日：124日(2019年度)
処遇・福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・勤務地手当
・設計担当者手当 他
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・住宅資金貸付金利子補給制度
・遺児育英年金制度
・ライフプラン融資制度
・育児休業制度
・時短勤務制度
・介護休業制度
・年休積立制度
・結婚祝金、出産祝金
・独身寮
・HASEKO CLINIC（診療所）
・体育館
・保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
<退職金>
退職金有り
退職一時金・退職年金
<定年>
定年有り
65歳
採用概要
<採用プロセス>
・書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、3次面接（人事担当役員）
勤務詳細
<受動喫煙対策>
喫煙室あり：喫煙専用室設置
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
