更新日 : 2023/9/21

株式会社ホスピタリティオペレーションズ施工管理業務

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

400~650万円詳しく見る

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マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
2級建築施工管理技士
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士

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施工管理業務

募集要項

仕事内容

施工管理

【業務内容】
110の色々な施設の運営を行うホスピタリティー施設において急成⻑中の同社にて施設管理業務を担当していただきます。グループ内ビジネスホテル等の新築施工管理、既存施設の改修管理、また施設、建物設備維持管理業務に従事いただき、事業の拡大に努めていただきます。

【業務詳細】
・施設、建物設備の維持管理
・防犯、防災、衛生管理業務の指導、検証
・建物設備の診断、施工管理、改修提案
・各種法的届出、中⻑期計画書、定期報告書の作成
・施設、建物設備運用の効率化、省エネ化等
※未経験の領域については、同社で学んでいただく環境がありますので、新しい分野に挑戦したい方も大歓迎です。

【業務の特徴・魅力】
(1)全国出張が発生しますが、年に1/3程度の割合であり、各地の既存施設がメインとなります。一貫して施設のオープンまでに関わることができ、お客様満足に直結した業務に携われます。
(2)月の残業時間の平均が20〜30時間程度であり、夜間工事も少ないため、バランスよく働けます。
(3)研修制度、福利厚生が充実しており、受講料、受験料の補助等資格取得奨励制度などの社員の成⻑支援に力を入れ、スキルアップのための環境が整っている環境です。

【同社の魅力】
「お客様一人ひとりが心から喜んでいただけるスマイルのあるサービス」を全国に提供し、全国58ヶ所のホテルと6ヶ所のスキー場、2ヶ所のゴルフ場、スマイルホテルブランドのビジネスホテルを主軸に運営しています。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<望ましい免許・資格>

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
2級建築施工管理技士
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士

<経験>

【必須】
・施工管理の経験
【歓迎】
・ビルメンテナンス会社での経験
・法定点検の経験
・CADの実務経験
・施工管理において主任以上の経験

<学歴>

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-5-16

勤務地詳細

【本社】
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-5-16名古路ビル新館8F
〈最寄駅〉
東京メトロ東西線 竹橋駅

<転勤>

転勤無し

<出張>

出張有り

全国出張が発生します(年に1/3程度)

給与

月給:330,000円〜
基本給:330,000円〜
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※試用期間3ヶ月有(試用期間中も待遇・条件に差異はありません。)
■昇給・昇格:年1回

<賞与>

賞与:年2回(6月、12月/過去実績1.8ヶ月分)

<年収>

400万円 ~ 650万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

9:00〜18:30(所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働:有

<残業時間>

月20~30時間程度

休日・休暇

年間休日:120日
年間有給休暇2日~10日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(最高10日)、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※休日出勤の場合には、代休あり。
※1年単位の変形労働制(月間173.33時間/年間2080時間)

処遇・福利厚生

●通勤手当:月5万円まで(※会社規定に基づき支給)
●家族手当:配偶者1万円・子供5千円
●役職手当
●業務手当

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

■従業員割引制度(ホテル、スキー場、ゴルフ場):グループホテルは割安に、スキーリフトは無料で利用可能
■リファラル制度
■福利厚生サービス:ベネフィットワン
■産休育休制度
■資格取得奨励制度:参考書や受験費用等会社が負担し、語学関連、サービス関連、簿記、不動産資格等の資格取得支援制度

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

定年60歳

採用概要

<採用プロセス>

■選考フロー:書類選考→面接(2回程度)+Web適性検査→内定
※応募前の施設・職場見学が可能です。実際にホテルの施設や規模感をご確認いただく事で、仕事内容をイメージしていただく事ができます。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都千代田区神田錦町2丁目5 - 16 名古路ビル新館8階

従業員数

1,100人

売上高

19,400,000,000円

資本金

10,000,000円

設立

2005年7月

詳細説明

<設立年月>2005年7月<資本金>3,000万円<社員数>11名(2015年3月現在)<上場・非上場>非上場<企業について>【概要・特徴】全国にホテルやスキー場を展開する「ホスピタリティパートナーズグループ」に属する不動産開発会社。投資案件の発掘からアセットマネジメント、開発コンサルティング、価格査定まで、ホテルの投資・開発に関するあらゆる業務をワンストップで提供しています。また、グループとして「スマイルホテル」や「プレミアムイン」など、約40カ所のビジネスホテルの運営を行うほか、リゾート・ゴルフ場・スキー場・レストランの運営など幅広く事業を手がけています。【強み】ホテル経営に必要なノウハウやリソースをすべてグループ内で完結できる体制を構築することで、ホテルオーナーのスムーズな事業投資・展開を支えています。競合他社と競争を行なうだけでなく、フランチャイジーとしてホテル運営を行なうなど、協業も可能な柔軟な体制をもち、他社がとりにくい案件でも高いGOP(営業粗利益)を実現するなどの実績を上げています。宿泊主体型だけにとどまらない幅広い運営ノウハウと、豊富な実績・信頼を強みに、全国で事業所数を増やし、海外展開にも積極的です。また、国内外の投資家向けアドバイザリー業務においては、オペレーショナルアセットとしてのホテルやリゾート、ゴルフ場、スキー場という特性を理解した上でのサービス提供が可能です。【環境】社長の人柄に惹かれて入社する社員も多いなど、社員同士の距離が近く自由に意見交換のできる環境です。ホスピタリティという領域であればなんでもやろうという姿勢のもと、積極的に事業展開を進めています。

会社の特徴

ホテル経営に関わるあらゆる業務をワンストップでサポートします。同社では、ホテル運営、リゾート運営、レストラン運営、運営コンサルティングに関するあらゆる業務をサ
ポートし、顧客の利便性を高めます。また、グループ会社との連携により、オーナーの運営に関する様々なニーズに応えます。
(1)ホテル運営事業...これまでの豊富な運営実績を生かし、シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル運営を行っています。また、ビジネスホテルである「スマイルホ
テル」では全国的なチェーン展開を行い、既存ホテルの賃貸借、運営受託、フランチャイズ等オーナーの希望にあった契約形態での提案も行っています。
(2)リゾート運営事業...ホスピタリティ精神を第一に、リゾート地でのゴルフ場、スキー場の運営、自然との共存をテーマにしたアクティビティの開発、運営において、自然
との融合、人間の温かさを感じさせてくれる施設の造成、サービスを提供しています。
(3)レストラン運営事業...レストラン「シェルブール」では、ビジネス、観光で利用の顧客に、地元の郷土料理を取り入れた美味しい朝食の提供や、ランチ、ディナータイム
を通じて楽しんでもらえる豊富なメニューを用意しています。シェフオリジナルメニューが60種以上、日替わりのおすすめも10種以上、飲み放題のメニューも豊富に取り揃
え、仕事帰りの集まり等にも利用できます。レストラン事業部では「シェルブール」を中心に、顧客に満足してもらえる食事を提供すべく、各店、料理⻑ならびにスタッフが
日々メニュー開発に取り組んでいます。
(4)運営コンサルティング...経営、運営状況を多角的に分析し、ホテルに合った経営戦略、改善計画を提案します。人事制度改革から、各種契約の見直しまで幅広いサポート
が可能です。