社名非公開総合人材サービス会社での電気・電子系技術職

設計

人材育成について

社内研修

社内教育

その他

週休2日制（土・日）
GW/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇他
※休日は配属先により異なります。

【必須】
電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方
＜設計、評価、解析系＞
・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上
・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上
・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上
・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上
＜評価系＞
・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど）による設計経験のある方
・測定機（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を使用した評価、解析経験のある

※上記以外の実務経験がある方もご相談ください。
※各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。（業界不問）

学歴不問

正社員

【月給】21万円～40万円（年収300万円～550万円）
※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。)
※雇用形態について、契約社員からスタート頂く場合もあります

【昇給】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

【賞与】年2回（7月・12月）

300万円 ~ 550万円

＜年収例＞
350万円（30歳・入社1年目）
466万円（28歳・入社3年目）
575万円（34歳・入社10年目）

・通勤手当（当社規定による）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・役職手当

社会保険完備（健康保険（自社）/厚生年金/雇用保険/労災保険）

・自社保養所
・寮制度(入寮規定有)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
※ジムや旅行、レジャー施設やマッサージ等、特別割引価格で利用できます。

その他、人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置などをご用意しています。

退職金有り

▼書類選考
（1）推薦状、（2）履歴書、（3）職務経歴書の3点を添えて、ご推薦下さい。

▼ご面接（１～2回）
基本的にはWEBでの面接となりますが
ご本人様のご希望により対面面接も実施可能です。
※筆記試験（漢字/計算/簡単な作図）、WEB適性検査 あり

▼内定
入社時期は、ご希望を考慮いたしますので、採用担当までご相談下さい。