更新日 : 2024/3/14

株式会社ザイマックス関西設備管理(専門職)

正社員

給与アイコン年収

350~600万円詳しく見る

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設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

大阪府詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第三種電気主任技術者
エネルギー管理士

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設備管理(専門職)

募集要項

仕事内容

設備管理

当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、
警備・清掃会社のマネジメントを行いながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

応募条件

<望ましい免許・資格>

建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第三種電気主任技術者
エネルギー管理士

<経験>

【歓迎】
ビル設備管理業務経験を有している方

<学歴>

高卒・高専卒・大卒・大学院卒

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-1-5

勤務地詳細

〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5

<転勤>

転勤無し

当面なし。ただし、専門職正社員として就業規則に定める範囲の配置転換(自宅から通える範囲のみ)などがあります。

給与

月収203,500円~
※試用期間:6ヶ月

<賞与>

年2回

<年収>

350万円 ~ 600万円

経験者:
想定年収:350万円~600万円
(基本給+賞与+諸手当+残業代含む)
※ご経験や能力、保有資格を考慮の上、優遇いたします。

勤務時間

勤務シフト制(所定労働時間:8時間)

<残業時間>

あり

休日・休暇

年間休日115日、週休2日制

処遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災給付制度

慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
ザイマックス持株会

<定年>

定年有り

60歳

採用概要

<採用プロセス>

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接

勤務詳細

<受動喫煙対策>

<就業場所における受動喫煙対策について> 主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、配属先により異なる

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

大阪府大阪市北区堂島1-1-5

従業員数

675人

売上高

20,300,000,000円

資本金

100,000,000円

設立

2009年2月

詳細説明

当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。

会社の特徴

【概要・特徴】国内最大級の独立系不動産会社「ザイマックスグループ」の一員として、関西における不動産事業を担う会社。2013年に関西エリアでより地域に密着したサービスを提供するため、不動産運営・管理・サービスの機能を統合し設立されました。不動産の所有・売買・賃貸・管理や、オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託、綜合警備保障業務など多様な事業を展開しています。【強み】不動産マネジメント事業は、オフィスビル、商業施設、ホテル、イベント施設、学校、病院など多様な建物の設備・管理実績が豊富で、グループ全体で973棟以上の受託実績があります。また、ファシリティマネジメント事業は、スーパーやドラッグストア、金融機関など多店舗・多拠点を持つ顧客に対し、経営における課題を解決に対応。現状把握、一元管理、改善策導入など一貫したサポートを行っています。グループ全体の実績は12,400店舗以上、顧客数は133社にのぼります。