株式会社関電工電気設備工事の施工管理業務

電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、施工管理業務を担当します。

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

１級・２級電気工事施工管理技士もしくは電気主任技術者（第３種）あれば尚可不問

屋内線電気工事の施工管理経験３年以上

不問

正社員

月収：21万円～

賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

【年収例】 ・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、 　40歳／760万、45歳／850万

8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

あり　月平均45時間

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

定年 一律 60歳 再雇用 65歳まで

面接　書類選考

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。