株式会社鈴鹿【大阪】施工管理（電気設備工事・機械設備工事）
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募集要項
仕事内容
施工管理
お客様とのコミュニケーションから始め、引き渡しまでの管理をお願いします。
- 新築工事における電気設備工事や建築設備工事（空調、衛生、給排水）の施工管理
- 既存施設のメンテナンス工事や省エネ対策工事
（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築物）
貴方の適性、経験に応じて業務を決定します。
◆基本的には、一つの案件に専任担当者として、施工管理業務を行っていただきますが、経験のある方でも、入社後は、まず先輩社員と一緒に行動し、私たちの仕事の進め方を見ていただきます。
未経験の場合も、先輩社員の下で、一から業務を覚えていきます。
施工管理の仕事について、ひとつずつ丁寧に教育し、長期的な育成を考えているので安心してください。
自分の仕事が形に残るという達成感と、引き渡し時のお客様の喜びの顔を見るのが、最大のやりがいです。
◆規模によって様々な案件がありますが、中には、2、3年を要するプロジェクトもあります。
大小合わせて、年間約300ほどの案件を遂行しています。
◆現場へは、直行する事も多いですが、専用の社用車を完備しています。
担当エリアは、車で日帰りできる距離がほとんどで、遠方はありません。
◆担当案件に関しては、当社の仕事のやり方を基本とし、そこに担当者として、貴方のやり方を加えていってくれたらいいので、とても仕事のやりやすい環境です。
任せられる仕事は多いですが、その分大きなやりがいもあります。
<チーム/組織構成>
一人で担当する案件もあれば、チームで進めるプロジェクトもあります。
施工管理スタッフは、お互いがお互いを思いやり、尊重し合っている技術集団です。
協力業者の職人さんなども、長い取引の方が多く、良好な人間関係を築けています。
<その他プロジェクト事例>
●2000kwを超える大迫力メガソーラー！
主力事業の一つである太陽光発電工事。
18ホールのゴルフ場が作れるぐらい広大な土地に、メガソーラー建設の案件も現在進んでいます。
見学無料のメガソーラー見学施設も運営している当社。
圧巻の大迫力をぜひ体験してください。
<働き方は多種多様。社員の自主性を尊重>
◆年功序列制度は無く、職級制度を取り入れ、社員それぞれの仕事に対する価値観を尊重しています。
◆残業代は100％支給しますので、とことん仕事をするもよし、早く帰りたい方は早く帰って、家族サービスや資格取得の勉強など、自分の時間に充ててください。
◆働き方は基本的に、社員それぞれの自主性を尊重していますので、自分のペースで業務にあたってください。面接の際、あなたの希望をしっかりと聞かせて下さい。
応募条件
<資格備考>
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
<望ましい免許・資格>
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
<経験>
【歓迎】
実務経験のある方
電気施工管理のみ未経験の方も歓迎いたしますが、未経験の方は、本社勤務のみの募集とさせていただきます。
その他、名古屋・大阪・福岡は経験者に限ります。
※福岡は営業所長候補としてお迎えします。
<学歴>
学歴不問
求める人物像
◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方
◎現場で工事スタッフ等とコミュニケーションがとれる方
◎何事にも柔軟に対応出来る方
◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方
◎地域に密着した仕事をしたいと思われる方
◎多くの人の役に立つ仕事がしたい方
◎成長中の企業で自身も成長したい方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
大阪営業所
〒532-0001 大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35
北大阪急行南北線「東三国」駅より車で10分
<通勤手段>
マイカー通勤可能（無料駐車場完備 千種・大阪営業所を除く）
<転勤>
転勤無し
給与
月給194,250円～323,750円(固定残業代含む)
※試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、26,250円～43,750円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※経験や年齢を考慮させていただき、給与・条件等決定させていただきたいと思っています。
※昇給：年1回（4月）
【給与例】
入社4年目・26歳／年収480万
入社1年目・36歳／年収600万
<賞与>
年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）
<年収>
400万円 ~ 600万円
勤務時間
8：00～18：00（休憩120分）
<残業時間>
残業月平均35時間
休日・休暇
週休2日制（土日休み）
◆年間休日112日◆
※夏季休暇・年末年始休暇
※有給休暇（法定通り）
※慶事休暇
※育児・介護休暇制度あり
オン・オフのメリハリがある社風ですので、有給休暇取得も推進し、社員のワークライフバランスも大事に考えています。
処遇・福利厚生
■残業手当100％支給
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当(電気工事士・施工管理技士など、当社では資格取得を全面的に応援します。受験費用はもちろん、講習会など資格取得にかかる費用は、全額負担します。)
■家族手当
■住宅手当（規定あり）
■地域手当
■出張手当
■役職手当
各種社会保険完備
交通費支給（規定あり）、制服貸与資格取得支援制度、労働組合、オフィス内禁煙、社員旅行、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口あり、ストレスチェックの導入、引越し費用 応相談、独身寮完備（家具付き）
<退職金>
退職金有り
<定年>
定年有り
再雇用制度（70歳まで）
株式会社鈴鹿からのメッセージ
昨今、働き方改革が話題になっていますが、当社では、創業以来、社員一人ひとりの仕事に対する価値観を尊重しています。
例えば、
・難しい仕事にもどんどんチャレンジし早期の成長を目指す方
・将来の独立起業を目指しスキルアップを図る方
・家族との時間や趣味などプライベートの充実を図りたい方
など、社員それぞれの価値観を尊重しますので、一律のルールで縛るようなことはしません。
自分のペースで業務ができます！
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長する願いも込めて2018年10月に「株式会社鈴鹿」と変更しました。設立から23年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます!
会社の特徴
【概要・特徴】三重県鈴鹿市に本社を置き、大型電気設備工事などを手がける電気工事会社。売上高100億円を超える鈴鹿グループの中核企業で、電気設備工事や給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における造成等の土木工事を主力としています。その他、エコ・エネルギー事業、農業事業なども展開しています。また、工事会社でありながら、発電所ディベロッパーとしての立場も担っており、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売も行なっています。【価値観型組織について】同社の場合、個人の事情に応じて、融通を効かせて就業可能です。最近はどの企業も働き方改革に取り組んでいますが、同社は創業時から実施しています。残業・休日出勤等、就業環境を新卒も中途採用も大きく3パターンに分けて柔軟に相談。(1)スキルアップ&給与アップ(2)プライベート重視したい(3)中間の働き方【強み】グループの総合力が強み。企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでグループ企業で一貫して行なっています。電気・機械設備はもとより、太陽光発電事業におけるプロジェクトファイナンスのスキームの大半をグループ企業で補えるほどの内製化体制を整えています。大型太陽光発電施設「パワープラント松阪庄町」においては、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場で開発に携わりました。
