佐藤建設株式会社【岡山県/転勤なし】創業73年の安定企業で建設営業！土日祝休み/経験者歓迎

建設営業サポート

主な業務内容

　
新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー、提案、商談、市場調査、施工業者との調整、不動産コンサルなどをお任せします。
　
　

具体的には

　
■顧客への提案活動
・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー、提案、商談 。
・お客様のニーズをヒアリングし、官公庁向けのインフラ工事（道路、上下水道）や公共施設、民間企業向けの大型施設、病院、学校、個人向けの住宅など、最適なプランを提案します 。
・「岡山国際サーキット」や「美作ラグビー・サッカー場」などの大型施設の施工実績を活かした提案も行います 。
　
■関係各所との調整業務
・社内の設計部門や施工管理部門と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。
・工事を実際に行う施工業者との調整も重要な業務です 。
　
■コンサルティングおよび調査
・土地活用などに関する不動産コンサルティングも行います 。
・今後の事業展開のための市場調査も担当します 。

■新しい取り組みへの参加
・コミュニティづくりを応援する複合型クリエイティブ施設「ドリームラボ」の運営など、従来の建設会社の枠を超えた新しい取り組みにも挑戦できます 。　
　
　

会社の特徴

　
公共事業で培った確かな技術で、建築・土木・住宅事業・舗装工事までトータルな街づくりを支援します。 岡山県を中心に建築、住宅、土木、不動産事業を展開し、安定した基盤を築いています。
　
　

教育制度

　
資格取得時報奨金制度があります。

正社員：試用期間6ヵ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し

岡山県美作市入田247-1 　 【アクセス】 JR「林野」駅より車で約5分

マイカー通勤可

なし

あり

月給：225,000円 ～ 400,000円 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定いたします。

【賞与】 年2回（7月／12月） ※前年度実績：計3.0ヶ月分 　 【昇給】 年1回 ※1月あたり 0円～2,000円

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■資格保有による昇給 ■直行直帰可能 ■健康診断 ■社員食堂 ■社内表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■U・Iターン歓迎 　 【各種手当】 ■残業手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■食事手当 ■資格取得報奨金

あり（勤続5年以上）

60歳（再雇用制度：上限65歳まで）

事業拡大／欠員補充

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1～2回） STEP3：内定！ 　 ※職場見学可能！ ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。 ※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

弊社は今年で創業73年、2028年に売上高【100億円】を目指しています。 2025年5月時点の社員数は133名で、現社長が就任した2017年から社員数は約3倍増えています。 　 【まちづくりの視点】で様々な事業に取り組んでおり、 建築事業では、街のランドマークとなる公共施設や民間の大型施設、病院や学校などを、土木事業では、道路や上下水道などのインフラ工事から「岡山国際サーキット」「美作ラグビー・サッカー場」等の大型施設も手掛けています。 　 また、設計デザイン・住宅・不動産・飲食（カフェ）事業にも注力しており、 コミュニティづくりを応援する「ドリームラボ（複合型クリエイティブ施設）」の立ち上げ・運営等、 従来の建設会社の枠組を超えた新しい取組についても積極的に挑戦しています。 　 社員の平均年齢は40歳で若手も多く、楽しく、活気のある職場です。 　 「働き方改革」も進めており、早く帰ろうという雰囲気◎ 現場へ行く頻度を減らす作成書類のスリム化・最新IT技術の導入など、 業務量の削減をすることで、時間外労働を20～30時間程度に抑える取組を実施しています。