株式会社中央電気保安協会【電気主任技術者】≪愛媛県東予・中予エリア≫★基本的に転勤なし★完全フレックス制★
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| 【必須資格】
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求人の注目ポイント！
- ★年休126日！完全週休2日制！残業ほぼ無し！在宅勤務メイン！直行直帰OK！
- ★愛媛県東予・中予エリアを中心に、四国全域で募集しています。
- ★高圧電気設備の保全・保守経験実務経験者大歓迎！実務経験がなくても育成制度があります。
募集要項
仕事内容
電気主任技術者（電気保安従事者）
仕事内容
毎月の点検スケジュールは顧客先との打ち合わせを踏まえ、ご自身で計画していただきます。
月次・年次点検後には報告書を作成し、顧客先および会社に提出していただきます。
具体的には
■月に1〜2回程度、本社（松山市）へ出社。
■月に1回程度の技術者会議（Web参加可）や、年1回の技術者総会に参加。
■実務経験がない方でも、育成制度があります。
担当エリア
①愛媛県東予
②愛媛県中予
③愛媛県南予
④徳島県全域
⑤香川県全域
⑥高知県全域
会社情報
└10期連続売上UP！
■従業員数：48名
■平均年齢：57歳
└50代、60代を中心に活躍中！
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
休日・休暇
■年間休日：126日
■完全週休2日制
■代休取得可能
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
応募条件
資格・免許
【必須資格】
※以下、いずれか必須
■保安部雇用の場合：電気主任技術者（第三種以上）
■育成部雇用の場合：工業高校電気科などの認定校を卒業し、単位証明が取得可能な方
【歓迎資格】
■第三種電気主任技術者としての実務経歴がある方
【必須経験】
■高圧電気設備の保全・保守経験
【歓迎経験】
■高圧電気設備の保全および保守経験が3年以上ある方
学歴
■学歴不問
雇用形態
■正社員
■契約社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の基本給：160,000円）
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
■本社：愛媛県松山市松ノ木1丁目5番40号
■エリア：愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市・今治市・松山市・東温市ほか、四国全域
通勤手段
■マイカー通勤の場合は車両手当を支給
■社用車貸与
転勤
■転勤は基本的にありませんが、人員の都合によりご相談させていただく場合があります。
出張
■講習会や電気関連セミナーに参加いただく場合があります。
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
■月給：160,000円～400,000円
■昇給：年1回（業績による）
賞与
■年2回（7月・12月支給）
■完全評価制・業績連動
■入社1年後から査定対象
年収
200万円 ~ 600万円
【入社後の年収例】
・年収650万：入社10年目／50歳
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
■完全フレックスタイム制（コアタイムなし）
■週40時間労働
■休憩90分
残業時間
■残業は基本的にありません。
夜勤
■年次点検など、顧客先のご要望に応じて、夜間作業が発生する場合があります。
処遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■リモートワーク可能
■フレックスタイム制
■社宅あり
■直行直帰可能
■社用車貸与制度あり（自家用車持込みの場合は車両手当あり）
■管理職登用
■幹部候補採用
■健康診断
■制服貸与
■U・Iターン歓迎
■女性歓迎
■外国人歓迎
【各種手当】
■残業手当
■役職手当
■技術給
■能力給
■職務手当
定年
■定年：なし
採用概要
採用プロセス
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1：建職バンクよりWebエントリー
STEP2：⾯接（1回）
STEP3：内定！
◎WEBでの面接も対応可能です。
◎面接日や入社日はご相談に応じます。
◎現職在職中の⽅もお気軽にご応募ください。
勤務詳細
受動喫煙対策
株式会社中央電気保安協会からのメッセージ
仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えているため、ご自身の時間を有効に使いながら、安定したキャリアを築けるのが大きな魅力です。
また、社内では技術者同士が定期的に情報共有を行い、新しい知識やノウハウを積極的に取り入れています。
経験豊富な方はもちろん、実務経験が浅い方でも育成制度を活用しながら着実にスキルアップできる体制を整えています。
あなたの経験や強みを発揮しながら、自由度の高い働き方を実現したい方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？
求人の種類
プラン
求人種別ID
会社概要
会社名
住所
資本金
設立
詳細説明
【業務内容】
●高圧受電設備の法定点検(電気保安協会業務)
●デマンド監視装置(電力の見える化端末)取扱
●エコ社員化教育プログラム(講習会・勉強会)実施
●省エネルギー設備更新対策
●再生可能エネルギー導入支援及び法定点検
●国内クレジット制度におけるソフト支援
●新電力(特定規模電気事業者)導入支援
