TNK株式会社<全国>【太陽光発電設備】の設計/年間休日120日以上！明確な評価制度あり！最低年収400万

太陽光発電所の設計

未経験者は・・・

具体的な仕事内容

経験者のキャリア

会社の強みと魅力

案件

企業情報

■正社員
※試⽤期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
■定年
定年は満65歳
■定年再雇用制度
本人が希望し、会社が業務上必要であると認めた時は、満65歳を超えて雇用可能

【本社事業管理本部】 ※2025年2月より稼働予定
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F
＜アクセス＞
JR「大宮駅」から徒歩6分 ※アクセス抜群です

【高崎支社】
群馬県高崎市上大類町1032-2
＜アクセス＞
JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分

【さいたま支社】
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
＜アクセス＞
埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

【大阪支社】
大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1
＜アクセス＞
阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分

※希望を考慮して決定します。
※敷地内喫煙可能場所あり。
※オフィス内は禁煙です。

★希望を考慮して決定します。

基本的に転勤はありません。
ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合がございます。

基本的に長期出張はありません。ただし、現場調査や案件の場所によっては短期的な出張が発生する場合がございます。

【経験者】設計管理課
■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による）
※月給には固定残業代（61,047円～／月30時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。

【経験者】設計課
■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による）
※月給には固定残業代（30,523円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。

年2回（6月・12月／昨年度支給実績2～6ヶ月分）＋決算賞与（12月／昨年度支給実績1～1.5ヶ月分
※直近2年支給実績

400万円 ~ 600万円

※入社時の想定年収です。
【昇給】
■年2回（人事評価制度に基づいた昇給を基本とします。）

【社員月収例】
■経験者：入社3年目 月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
■経験者：入社1年目 月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
■未経験者：入社3年目 月給34万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
■未経験者：入社1年目 月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

【給与に追加してもらえる手当・インセンティブ】
■役職手当
■出張手当
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（最大14万円／月）
■引っ越し手当
※さいたま支社：3万円/月、高崎支社・大阪支社：2万円/月
※最長36ヶ月支給
※世帯主に限る
※入社のために県外から引っ越しした方が対象
■通勤手当
■慶弔見舞金
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自の手当。
※勤続年数1年以上の方に支給

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得・更新サポート（資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート）
■各種研修制度（入社時研修・eラーニング・技術向上研修など）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■制服貸与（夏・冬）
■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォン等）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり）

＜＜導入準備中制度（2025年中導入予定）＞＞
■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度）
■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給）
■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし）
■退職金制度（DC確定拠出型年金）

その他
■求職者紹介（リファラル）制度
・紹介した社員：25万円
・入社した社員：25万円の支給。
※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。
※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。

2025年内導入予定

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

STEP1：建職バンクよりWebエントリー
STEP2：⾯接（2回）
STEP3：内定！

※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。