コシバ電機株式会社<群馬>【施工管理または営業】残業10時間以下!賞与年3回!ブランクOK/飛び込みなし
正社員転勤なし週休2日資格取得支援資格取得

求人の注目ポイント!
- 月平均残業10時間以下!夜勤なし!働きやすい環境づくりを進めています!プライベートと仕事の両立を成し遂げたい方大歓迎です!
- 公共施設や民間企業など多様な案件に携わることが可能!経験が豊富でスキルの幅を広げられます。また、資格支援も充実。キャリアアップを図ることができる環境です!
- 賞与年3回!手当も充実しており収入アップを目指すことができます!
募集要項
仕事内容
電気工事施工管理または電気工事技術営業
電気工事施工管理
具体的な仕事内容
■工程管理(工事のスケジュールを管理・調整)
■品質管理(工事の仕上がりを高品質に保つ)
■原価管理(予算内で効率的に工事を完了させる)
■図面作成
■積算
■報告書作成業務
■現場調査
案件
■工場での設備導入
■レイアウト変更に伴う電気工事
■LAN配線などの電気通信工事
■建物の新築電気設備工事
■受変電設備の更新
■太陽光発電の施工
■道路照明設置・修繕工事
★様々な案件をいただくことができております。
仕事の特徴
■エリア:基本的に群馬近辺での業務となります。遠方への出張はほとんどありません。
■教育制度:現場でのOJTが基本となります。
1日のスケジュール
8:00 業務開始<現場管理・指示
10:00 休憩
10:10 業務
12:00 昼休憩
13:00 業務<現場書類・図面作成等
15:00 休憩
15:15 業務<現場確認 等
17:00 日報作成 等
17:15 退勤
電気工事技術営業
具体的な仕事内容
■現場調査
■提案書作成
■積算
■工事担当と顧客の橋渡し
■入札対応
仕事の特徴
※月に数回、筑波への出張があります。
★もちろん手当はしっかり出るので安心してください!
■営業形態:反響営業、顧客先営業
※テレアポや新規訪問といった飛び込みはございません。
問い合わせ対応や既存顧客先のお悩みを解決するお仕事です!
1日のスケジュール
8:00 打合せ後顧客訪問
10:00 休憩
10:10 顧客打合せ・現調
12:00 昼休憩
13:00 積算
15:00 休憩
15:15 積算、工事担当との打合せ
17:00 日報作成
17:15 退勤
企業情報
■従業員数:15名
■30代, 40代と幅広い年代の方が活躍中!
★健康経営優良法人2024認定!2021年より4年連続で認定されています。
働きやすい職場を目指して日々取り組んでおります。
★企業紹介動画や紹介パンフレットもございます。
ぜひご視聴ください!
企業紹介動画URL:https://www.youtube.com/playlist?list=PL1_kVIDFJ1MHKGUVQ5d3sDttEfbwAHLfF
企業紹介パンフレットURL:https://www.city.tomioka.lg.jp/www/contents/1669963823744/index.html
休日・休暇
(当社カレンダーによる)
■週休2日制(土曜日は第2・4・5が休日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休業
■介護休業
■有給休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
【電気工事施工管理】
■一級または二級電気施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
【電気工事技術営業】
■一種または二種電気工事士または設備工事積算経験
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
望ましい免許・資格
■一級電気施工管理技士
■二級電気施工管理技士
■第一種電気工事士
経験
【必須経験】
(電気工事施工管理)
■施工管理または電気工事実務経験3年以上
※ブランクOK!
(電気工事技術営業)
設備工事積算経験または電気工事実務経験3年以上
※ブランクOK!
【優遇経験】
(電気工事施工管理)
・施工管理、図面作成経験
(電気工事技術営業)
・積算、営業経験
学歴
高校卒業以上
雇用形態
■正社員
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)
勤務地
【本社工事部】群馬県富岡市別保169-1
通勤手段
■上信電鉄 上州富岡駅(駅から徒歩10分)
■マイカー通勤可能
※無料駐車場あり!
■バイク通勤可能
■自転車通勤可能
転勤
転勤なし
出張
【電気工事施工管理】
年に数回出張の可能性あり
【電気工事提案営業】
月に数回、筑波への出張あり
給与
【電気工事施工管理】基本給25万~35万
【電気工事技術営業】基本給20万~30万/固定残業10時間程度
賞与
年2回+決算手当(業績連動)
年収
380万円 ~ 560万円
【昇給】
年1回(4月)
【年収モデル】
(電気工事施工管理)
入社4年目/40歳/未経験/年収550万
(電気工事提案営業)
入社3年目/未経験/年収450万
【各種手当】
■残業手当
■通勤手当
※月額上限1万円
■資格手当
・一級施工管理技士 1万5千円
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
勤務時間
8時00分~17時15分
休憩85分
※会社休日を段階的に増やしているため、就業時間は変更になる可能性あり
残業時間
月平均10時間
夜勤
なし
処遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度
■直行直帰可能
■健康診断
■制服貸与
■U・Iターン歓迎
■受動喫煙対策
退職金
あり(勤続6カ月以上/建退共)+(勤続1年以上/特退金)
定年
■定年60歳
■再雇用65歳
■勤務延長 応相談(70歳以上の勤務実績あり)
採用概要
採用プロセス
★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1:建職バンクよりWebエントリー
STEP2:⾯接(1回)
STEP3:内定!
※職場見学可能!
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職在職中の⽅も奮ってご応募ください!
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
コシバ電機株式会社からのメッセージ
私たちの会社では、公共施設から民間企業まで幅広い電気工事案件に携わる機会があり、施工管理または技術営業として、地域に貢献できる仕事を提供しています。特に群馬県を中心に活動しており、転勤がなく、地域に根ざした安定したキャリアを築くことが可能です。
【キャリアアップを全力サポート】
資格取得支援制度を活用して、働きながら電気工事施工管理技士や電気工事士といった資格取得を目指せます。また、OJTを通じた実践的な教育制度により、未経験分野にも挑戦しやすい環境を整えています。
【働きやすさを重視】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、夜勤もありません。また、週休2日制や夏季休暇、育児休暇などの福利厚生が充実しており、プライベートも大切にできます。さらに、定年後も再雇用制度があり、70歳以上での勤務実績もあるため、長期的に働ける職場です。健康経営優良法人認定は2021年から4年連続で取得しています。
働きやすい職場を目指して、体と心の健康にも焦点をあて、セミナー開催等取り組んでいます。
【挑戦と成長を歓迎】
経験豊富な方にはスキルを活かして即戦力として活躍いただけるポジションをご用意しています。一方で、経験の浅い方やブランクのある方も、安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートします。
「地域を支え、社会に貢献する」このやりがいある仕事で、あなたの可能性を広げてみませんか?社員一人ひとりが成長し、輝ける環境を提供します。ぜひ、私たちと一緒に未来を築きましょう!
求人の種類
求人広告
プラン
C
求人種別ID
0002

