大和ライフネクスト株式会社営業/分譲マンションのリフォーム営業<東京>
正社員週休2日年収500万円以上資格取得支援
求人の注目ポイント!
- 組織は幅広い年齢層の方が在籍しています。裁量権が大きく、リモートワークやフレックスを活用いただきながら業務を行っていただきます。
- 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定!! リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)
- PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
募集要項
仕事内容
その他
仕事内容
当社の買取再販事業において、リフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画による集客から当日の来場者対応。
その後のリフォーム内容の相談や見積もり作成、提案までを主にご担当いただくポジションです。それ以外にも各住戸への反響営業による大型リフォーム工事の受注活動もご担当いただきます。
いずれの場合でも、集客から受注までを一気通貫で担当し、お客様との信頼関係を構築していただくため、直接お客様から感謝のお言葉をいただくことも多いポジションとなります。
具体的には
・管理するマンション内でのリフォームのモデルルーム企画
・モデルルーム当日の来場者対応
・リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案
・集客・広報活動(各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等)
※ご経験等によっては、設計や施工管理も含め、一気通貫でご担当いただく場合もございます。
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
業務の特徴
・管理マンションにお住いの方がお客様!お客様本位のご提案が必須!
不動産管理会社として長くお付き合いをしてきた方がお客様であることが最大の特徴。
利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えてご提案をすることが求められます。
良いご提案・施工でお客様に満足いただければ、同じマンション内で口コミが広がって新規の受注につながったり、当社の取り扱う他のサービスに関心を持っていただくことにもつながります。
ご自身が良い仕事をすることで、会社とお客様との信頼関係構築につながり、ひいては会社の発展にもつながる。
そんなやりがいを感じることができる業務です。
働き方
・裁量権が大きく、リモートワークやフレックスを活用いただきながら業務を行っていただきます。
「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
休日・休暇
■年間休日123日
■週休2日制(水・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
※モデルルーム対応や顧客対応の為に日曜日に出社いただくことがありますが、その際は代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
経験
必須要件
・住宅のリフォーム営業経験をお持ちの方
歓迎要件
・マンションのリフォーム経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
求める人物像
・相手の要望を汲み取り、相手の立場に立って行動できる方
・老若男女問わず、様々な方とコミュニケーションをとることが好きな方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都港区
給与
[月給]¥247,100〜
[昇給]年2回(4月・10月)
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
年収
474万円 ~ 630万円
[想定年収]474万円〜630万円
※年収は残業代30時間/月含む想定
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム10:00〜15:00
・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
処遇・福利厚生
■交通費支給
■超過勤務手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
定年
定年有り
65歳
採用概要
採用プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001