株式会社Step House【CADオペレーター】太陽光発電の新規事業/電気図⾯設計/年間休⽇131⽇

設計

当社は、環境リーディングカンパニーとしてエネルギーを⾃給⾃⾜できる“ZEH住宅”の推進を全国で展開している企業です。
「未来のこどもたちのために」ソーラーシェアリングの新規事業を設⽴し事業を展開、企業規模を拡⼤しています。
　
＜仕事の内容＞
ソーラーシェアリング（農業を⾏いながら太陽光発電を⾏う設備）や産業⽤太陽光の新規事業を⾏う当社にて、電気図⾯作成をお任せするCADオペレーター業務をお任せいたします。

◆具体的には
太陽光パネル配置図、メーター配置図、ストリング区分図、配線ルート図（平⾯・断⾯）、⾦具取付図、単線結線図、敷地配置図の作成など。
　
◆働き⽅
フレックスタイム（コアタイムなし）を導⼊しており、新規事業のメンバーのため、裁量もって働くことができます。

一級建築士 二級建築士

◆必須条件： CADオペレーターのご経験（建築図⾯）

⾼校 専修 短⼤ ⾼専 ⼤学 ⼤学院

正社員

◆⽉給￥350,000〜 基本給￥292,800〜 固定残業代￥57,200〜を含む/⽉ 　 ◆試⽤期間：3ヶ⽉ （試⽤期間中の勤務条件︓変更無）

なし（業績に応じて決算賞与あり）

◆試⽤期間：3ヶ⽉ （試⽤期間中の勤務条件︓変更無） 　 ◆想定年収 420万円〜450万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,200,000円〜4,500,000円 【モデル年収例】 年収500万円／⼊社2年⽬・⼀般社員 年収550万円／⼊社3年⽬・⼀般社員 年収800万円／⼊社5年⽬・マネージャー職

＜基本的な就業時間＞　 10:00〜19:00（所定労働時間8:00、休憩60分） 　 ◆フレキシブルタイム 始業時間　8:00〜16:00 終業時間　16:00〜22:00（コアタイム無し） 　 ◆勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点

⽉平均残業時間︓8時間程度

■残業⼿当 有 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間︓25.0時間/⽉ 通勤⼿当

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険

＜福利厚生＞ ・出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） ・研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇あり ・夏季休暇について︓7〜9⽉の間で5⽇間の休暇取得が可能（お盆休みに取得推奨） ・健康診断 ・社会保険完備 ・社⽤携帯貸与 ・服装⾃由 ・社内ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備 ・任意参加の社内レクリエーション多数開催︕ （飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり︕）

書類選考 ↓ 1次⾯接（⼈事/オンライン） ↓ ⼆次⾯接（部署担当者/オンライン） ※場合によっては⼆次⾯接後に代表と⾯談を⾏っていただく場合がございます

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）