その他
具体的には
担当案件
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
・一般建築物における電気設備施工業務の経験者
・上記経験を活かして、工事に関する技術開発・研究を行う意欲のある方
【歓迎】
・受電電圧6.6kV以上の一般建築物における電気設備施工業務の経験者
学歴
高校卒以上
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力の高い方
・AIなど先端技術やモノづくりに興味のある方
正社員
戦略技術開発本部 /東京都港区芝浦、品川区小山
転勤
転勤無し
当面なし。将来的に研究開発業務を主担当者として行っていただく際は、技術研究所(茨城県かすみがうら市)に勤務していただく可能性があります。
月収:21万円~
※試用期間:6カ月
(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
賞与
年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月
年収
450万円 ~ 650万円
【年収例】
25歳/450万、30歳/525万、
35歳/615万、40歳/675万、45歳/750万
8:30~17:30(休憩60分)
フレックスタイム制無
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
退職金
退職金有り
採用プロセス
・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
・交通費支給無
キャリアパス
・入社後1~2年は先輩社員と連携して案件を担当しつつスキルを習得し、その後、主担当者として案件に携わっていただきます。
・場合によっては、工事業務への理解を深めていただくため、工事現場の施工管理業務を経験してもらう可能性があります。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的にキャリアを形成していくこと可能です。
求人種別ID
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会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
会社の特徴
【概要・特徴】東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合設備企業です。建築設備、情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事や情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫して対応。とくに首都圏での実績はNo.1であり、東京・丸の内エリアの大半のビル工事に携わっています。また、これまで培ってきた技術・ノウハウを活用し、近年では再生可能エネルギー発電事業を展開するとともに、鉄道・水道など社会インフラ分野への事業領域を拡大。ロボットやIoTを活用した技術開発にも取り組んでいます。【職場環境】メリハリをつけた働き方を推奨しており、担当する現場の竣工後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しています。また、1級施工管理技士や第3種電気主任技術者、技術士および技術士補などの資格取得を奨励。社内講習会の開催、通信教育、社外講習会費用や受験費用の会社負担など、さまざまなバックアップを行なっています。