株式会社浜松商事≪山口県岩国市≫【ボイラー機器のメンテナンススタッフ】★未経験歓迎・無資格歓迎★経験者・有資格者優遇★
| 400～600万円詳しく見る |
|---|---|
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| ★未経験歓迎・無資格歓迎★
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求人の注目ポイント！
- ★大手酒造や工場を支える！食品機械（主に蒸気や温水ボイラー）の据付、点検、修理のお仕事です♪
- ★未経験歓迎！無資格歓迎！第二種電気工事士・ボイラー技士・ボイラー整備士の有資格者は優遇します♪
- ★残業ほぼなし！完全週休2日制！土日祝休み！ワークライフバランスの取りやすい会社です♪
募集要項
仕事内容
ボイラー機器のメンテナンススタッフ
仕事内容
ボイラー機器の据え付け、メンテナンス、修理を行います。
お客様は温水蒸気を必要とする様々な工場・施設。
食品製造工場や温泉施設など有名どころとお取引があります。
①清掃などの定期メンテナンス
清掃が終わったら試運転を行い、異常がないか点検。
その他、ボイラー維持管理のため、薬品をお客様のもとに配達する業務も含まれます。
②ボイラー設備の新規導入・設置
建築、土木、左官、とび・・・など、 複合的に各協力会社さんと相談しながら
導入・設置。
土日祝で対応する場合もありますが、その際は代休を取ってもらうようにしています。
③故障・トラブル時の修理対応
連絡を受けた段階で「具体的に調子が悪いのか?」をヒアリングしておき、
それをもとに修理を行います。
最も多いのは①の定期メンテナンス。(全体の7割）
これをベースとしながら、突発的に入ってくる②③の対応を行います。
幅広い技術が身につくのがポイントです
ボイラー設備には 「ボイラー」「給排水・蒸気用の配管」「電気関連」 など
付随しているものが多数。
そのため、最初は覚えることが多くて大変なところも。
しかし、他社では修理に呼ばれても「うちはボイラーしか直せないから、
配管の故障は別の会社にお願いしてください・・・」と1社で完結できないことが
あります。
だから設備のすべてに対応できる浜松商事は、
お客様からしたら無くてはならない存在！
また修理・メンテナンスは必ず人の手が必要な仕事なので、
どれだけ自動化・ロボット化が進んでも無くなりません。
手に職を付けて長く働くことができますよ。
会社の魅力
●休みが全然取れなくて、 仕事のために生きてるみたいだ・・・
●仕事量が増えても給与が全然上がらない！
●子どもマイホームなど、 これからのことを考えるともっと貯蓄したい
そんな方に見ていただきたいのが、浜松商事の求人。
できることが増えればどんどん昇給&賞与で還元！
また基本は土日祝休み・定時退社で仕事だけの毎日になることもありません。
事業内容
基本情報
◆平均年齢48歳
◆従業員数5名
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆土日祝休み
◆代休取得可能
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
※急な仕事で休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
★未経験歓迎・無資格歓迎★
★経験者・有資格者優遇★
【必須資格】
◆普通自動車免許（AT限定不可）
【優遇資格】
◆第二種電気工事士
◆ボイラー技士
◆ボイラー整備士
学歴
◆高校卒業以上
求める人物像
◎機械いじり、手元での作業が好きな方
◎新しいことを知る、身につけることにワクワクする方
◎自動車整備士・船舶機関士の経験があると活かせます！
雇用形態
◆正社員
※試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件です）
勤務地
【本社所在地】
山口県岩国市平田1-39-11
【最寄り駅】
JR西日本 岩徳線「川西駅」
【長門営業所】
山口県長門市東深川19
【浜田営業所】
島根県浜田市周布町イ-700
通勤手段
◆マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
転勤
◆転勤なし
出張
◆出張：多くても月3回程度（一泊二日程度）
給与
【月給】250,000～400,000円
★技術に応じて年収アップ ！
【入社後の年収例】
▼入社1年目：約350万円（できること：先輩と2名での点検作業）
▼入社3年目：約400万円（できること：ひとりでの点検作業）
▼入社5年目：約500万円（できること：先輩と2名での修理作業）
▼入社8年目：約600万円（できること：工事、修理、 点検、 官庁書類の作成を
複合的に処理できる）
できることが増えれば増えるほど昇給します。
それぞれの作業ができるようになる目安の年数を記載しましたが、
実際には入社年に関係なく、技術が身につけば、これ以上に給与はアップします。
また賞与には業績給が含まれ、個人の能力によって大きく変動します。
この業績給で大きく還元しており、ベテラン社員だと賞与だけで年合計150万円ほど。（昨年実績）
年によっては、 臨時賞与を支給することもあります！
能力をきちんと評価し、それに見合った給料をいただけるのが魅力です。
賞与
◆賞与：年2回
※年によって臨時賞与あり
年収
400万円 ~ 600万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8：30～17：00（休憩時間：60分）
残業時間
★残業ほぼなし！
◆時間外手当あり
夜勤
◆夜勤なし
処遇・福利厚生
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
【諸手当】
◆通勤手当（月額：5,000円まで）
◆出張手当（10,000円）
◆時間外手当
◆受動喫煙対策あり（禁煙）
退職金
◆退職金制度：あり（退職金共済加入）
定年
◆定年：一律60歳
◆再雇用制度：上限65歳まで
採用概要
採用プロセス
▼書類選考
▼面接（1回）
▼内定
◎面接1回
◎土日祝面接可能
◎夜間面接可能
◎職場見学可能
株式会社浜松商事からのメッセージ
「ここでは私より、職人である社員が偉い」
◆社員のおかげで会社があるから、きちんと還元◆
浜松商事で一番偉いのは、 代表である私ではありません。
現場に出て作業をしてくれる、職人のみんなです。
私はメンテナンスはせず、営業やお客様対応を中心にやっています。
だから例えるなら私がマネージャーで、社員がタレントさん。
タレントさんが人気だと、 営業ってしやすいですよね。 そしてタレントが稼いで
くるから、マネージャーに給料が支払われる。だから社員には最大限還元しています。
賞与も、ベテラン社員には私の倍以上お渡ししてますね。そして年功序列ではないので、これから入ってくれる方が5年後にはそれを超える可能性もあります。
ここでは腕がある人が、一番なんです。
◆休日出勤はまれにあるけど、代休を取ってもらっています◆
土日祝をお休みとしていますが、年数回ほど、お客様から突発的な修理依頼が
入るときがあります。
お客様である工場・温泉施設にとって、 ボイラーの不調でお湯・蒸気が作れないのは
緊急事態。 売り上げに大打撃を及ぼします。 浜松商事がこれまで運営してこれたのは、
こういった不測の事態にもスピーディに対応し、お客様から信頼を得てきたからです。
だからこれまでも会社を続けるために、 きちんとみんなに還元するために、
こういった休日出勤も協力してもらえればと思います。
休日出勤した分は代休を取れるので、安心してください。
◆給料と休みを確保するのが私の仕事です◆
私が代表として社員にできるのは、きちんと給料を支払い、
休みを取れるようにすること。私は「働く」ということは、
生活のため、引いてはお金のためだと思っています。
正直なところ「仕事が好きで、お金は二の次」 という人は、
あまり信用していないんです。私が代表になって、
業績が悪かった年もありましたが、 給料の未払いは一度もありません。
私は私のできることをやるので、社員のみんなにもベストを尽くしてほしいですね。
求人の種類
プラン
求人種別ID
