更新日 : 2024/4/15

株式会社アキテム施工管理業務(電気)のマネジメント 【管理職候補】(1級電気工事施工管理技士)

正社員土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

550~850万円詳しく見る

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東京都詳しく見る

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1級電気工事施工管理技士

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施工管理業務(電気)のマネジメント 【管理職候補】(1級電気工事施工管理技士)

募集要項

仕事内容

施工管理

建築の電気設備工事(新築・改修)における施工管理業務を担当していただきます。

【現場】
主に東京近辺での案件が中心であり、大宮・八王子・船橋・千葉エリアの案件は少ないです。
場所によっては、戸田・宿河原・みなとみらい・尾山台などの案件もあり、山手線内や城南地区が多いです。

【直行直帰】
状況に応じて対応可能です。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<資格・免許>

1級電気工事施工管理技士

<経験>

・施工管理業務の実務経験
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区東山1-1-2

勤務地詳細

本社:〒153-0043 東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F

<出張>

出張無し

ほとんどありません。

給与

昇給年1回
※試用期間3ヶ月/条件同じ

<賞与>

賞与年2回

<年収>

550万円 ~ 850万円

※賞与年2回を含む
※なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります。

勤務時間

月曜~金曜 8:30~17:30(休憩60分)
※深夜/早朝の現場立会いがあります。
※深夜/早朝の現場立会いがあります。

<残業時間>

繁忙期と通常では全く違ってきますが、平均的には40時間から45時間です。
尚、会社としては社員の残業時間を減らしていく方針です。

休日・休暇

年間休日数118日
完全週休二日制
土、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
慶弔 リフレッシュ休暇
有休休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。
有休休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有休休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。

処遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)
残業手当
業務手当

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

定期健康診断
資格取得奨励金制度
マイカー借上制度
社外研修
社内イベント/年3回、旅行・懇親会など
定期社外研修制度

<退職金>

退職金有り

勤続3年以上

<定年>

定年有り

65歳
再雇用あり(65歳まで)

採用概要

<採用プロセス>

書類選考、面接(2回)、適性検査(2回)

勤務詳細

<得られるスキル・経験>

必要な資格取得のための外部講習、ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など、自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。

<受動喫煙対策>

禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F

従業員数

230人

売上高

3,256,000,000円

資本金

81,000,000円

設立

1952年11月

詳細説明

■事業内容:当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。

会社の特徴

当社は、1952年(昭和27年)に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。

新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。

毎年穏やかな成長を続けており、直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。