株式会社アメニティジョイハウス施工管理(経験者)

施工管理

会社特徴

■2000年創業、 千葉県船橋市に本社を構える不動産会社です。住まいに関わる建築(設計・施工)・不動産(販売)・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの6つの事業を担うグループ5社のトップに位置する会社です。特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、98.6%という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。
■特徴代表である田脇宗城氏は25歳で当社を設立。自社の利益だけでなく社員の働きやすさや、顧客の利益を追及することにより、順調に会社を拡大してきました。入居者から支持される

新築木造3階建

人気物件を作ることで、入居率99.4％を誇っております。(※2024年3月現在)
■2020年より新卒社員を迎えておりますが、4年間退職者0人を継続中。一気通貫な業務により、社内コミュニケーションは常に行われており、担当部署を超えた風通しの良さが自慢の会社です。また、地元に密着して事業展開をしているため、長期出張や転勤がなく安定した働きやすさに繋がっています。

仕事内容

➀工程管理
工事の進捗状況がスケジュール通りに進行しているか確認。必要に応じて計画の調整と最適化。
②品質管理
施工される建材や作業の品質が規格や仕様書に合致しているかチェック。基準に満たない場合の是正措置の実施。
③安全管理
現場の安全規則を策定・遵守させ、事故の未然防止。安全教育や定期的な安全パトロールの実施。
④予算管理
施工に関わる予算の管理とコストコントロール。経費の削減策の提案と実行。
⑤協力会社との調整
協力会社や下請け業者との契約、調整、コミュニケーションを行う。納期や品質、安全面での協力を確保。
⑥クライアントとの対応
建設進行中のクライアントからの要望やクレームに対応。定期的な進捗報告と説明会の実施。
⑦トラブル対応
現場で発生する問題やトラブルに迅速かつ効果的に対応。解決策の提案と実行、関係者との連携を保つ。

年間休日120日 ・週休２日（※設計職→水・日）(※施工管理→土・日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年10日） ※有給休暇 取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。

運転免許

2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士

・建築施工管理経験者 ・管理職経験者

不問

正社員

9：30～18：30 （休憩1時間）

全従業員のひと月あたりの平均残業 約23.4時間 営業部のひと月あたりの平均残業 約15.3時間

① 履歴書・職務経歴書等による書類審査 ②一次面接（人事）※オンライン可能 ③WEB適正検査（性格診断） ④ 二次面接（部門長）※対面面接 ⑤最終面接（代表取締役）※対面面接 ※面接日時は柔軟に対応いたします。 在職中の方でもお気軽にご相談ください。

・オフィス内、廊下、トイレなど禁煙 ・建物１階、駐車場スペースの横に喫煙所あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。