社名非公開★創業100周年！/ 研修制度や福利厚生が充実/賞与年2回/残業少なめ【空調、水道・給排水設備の工事の施工管理】「健康経営優良法人制度2022」認定企業！
求人の注目ポイント！
- 約100年間にわたり培ってきた信頼や実績があります。研修制度が充実しており、中長期的にしっかり育成しますので、よりプロフェッショナルな人材へと成長できます！
- 「健康経営優良法人制度2022」＆「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業に認定されています！社員がはたらきやすい環境を積極的に整えています！
- 施工管理などの資格保有者については優遇いたします！即戦力としてご活躍いただきながら当社でさらなるキャリアアップを目指しましょう！
募集要項
仕事内容
施工管理
【仕事内容】
工事現場のスケジュール調整や段取りを組む仕事です。効率的かつ安全に工事が進むように現場を率いていきます。
・工程管理：人員の配置やスケジュールの管理
・品質管理：仕様書や設計書に沿って工事が行われているか確認
・周辺環境の安全管理
・予算管理 など
【研修制度】
入社後まずは、数日間の導入研修や安全研修を実施します。
・研修プログラム/報・連・相研修/コンプライアンス研修
業務に携わる前に、「大阪ガス人材開発センター」にて、資格取得のための研修を受けていただきます。研修はほとんど合格できるのでご安心ください。資格取得にかかる費用は、当社が全額負担します。
その後、先輩の現場に同行し、業務の流れや業者さんとのやり取りを学びます。現場配属されてからも、慣れるまでは必ず先輩が近くでサポートします。
他にも、部門で年次や能力に応じて、研修プログラムを取り入れています。主に「ジュニア層」「リーダー層」「中間管理職層」「管理職層」に分かれており、キャリアごとに研修内容が異なります。
【組織構成】
当社は「導管部」、「設備部」、「総務部」で構成されています。分からないことがあればすぐに聞きやすく、細やかにサポートしてくれるような雰囲気です。最近では、女性の施工管理士も増え、活躍しています。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格・免許>
普通自動車免許（AT限定可）
<望ましい免許・資格>
【優遇資格】
・1、2級管工事施工管理技士
・給水装置主任技術者
・配水設備主任技術者
<経験>
【歓迎条件】
・設備工事に関する施工管理経験者
・設備工事に関する実務経験者
<学歴>
高校卒業以上
求める人物像
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・人と関わる仕事がしたいけれど、営業のような厳しさやノルマは避けたい方
・計画的にコツコツ行動するのが好きな方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり：待遇の変化無し
勤務地
【本社】
・兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1-3
※神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より徒歩15分
【兵庫西営業所】
・兵庫県加古川市尾上町養田3丁目8番
※山陽電気鉄道本線「尾上の松駅」より徒歩9分
※現場は本社から車で1時間圏内
給与
・月給：21万5000円～28万円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
【諸手当】
・交通費支給（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・こども手当（子1人：月5000円）
・福祉手当
・資格手当（会社が指定する公的資格は月2000～5000円）
<賞与>
賞与年2回(7月、12月) ※昨年度実績：3.8ヶ月分
昇給 年1回(7月)
<年収>
300万円 ~ 500万円
【年収例】
380万円／20代・入社5年目（月給21万5800円＋諸手当＋賞与）
480万円／30代・入社10年目（月給24万3800円＋諸手当＋賞与）
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8：15～17：00（実働7時間45分）
<残業時間>
残業月平均15時間
休日・休暇
・隔週休2日制（隔土曜・日曜）
※カレンダーによりますが、毎月第1・第3・第5土曜日は出勤日です。
・祝日
・GW休暇(4日)
・夏季休暇(7日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇：半日単位で取得可能です。
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(入社1年経過から利用可)
処遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・作業服貸与
・家賃補助制度(規定有)
・移転費補助制度(規定有)
・休憩室あり(Wi-Fi完備)
・オフィス内禁煙(屋外にスペースあり)
・資格取得支援制度
※資格取得に必要な費用は当社が全額補助
※合格時は資格により報奨金を支給
・保養所あり：会員制リゾート施設エクシブを抽選により利用可
・積立有給休暇制度
※通常の有給制度とは別枠で、有給休暇を最高30日分まで積立可能
採用概要
<採用プロセス>
書類選考
面接2回
内定
勤務詳細
<働き方>
【1日の流れの例】
・8：15 勤務開始／朝礼、メール確認、業務に関する打合せ
・9：30 現場訪問、施工業者との打合せ
・12：00 お昼休憩
・13：00 現場訪問、施工業者との打合せなど
・16：00 帰社／施工報告書作成、図面作成
・16：30 本日の振り返り、日報提出など
・17：00 退社
