更新日 : 2024/9/19

サイト工業株式会社【建設工事の現場作業員】残業ほぼなし・各種手当充実で働きやすい職場環境!/資格取得支援も充実で各種講習など会社負担で受けられます!未経験からでも実力をつけてキャリアを積めます!

正社員転勤なし学歴不問資格取得支援残業20時間以内未経験歓迎

給与アイコン年収

300~500万円詳しく見る

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【建設工事の現場作業員】残業ほぼなし・各種手当充実で働きやすい職場環境!/資格取得支援も充実で各種講習など会社負担で受けられます!未経験からでも実力をつけてキャリアを積めます!

求人の注目ポイント!

  • 創業50年以上で幅広い事業を手がける安定企業!業績好調により、未経験者から経験者まで増員募集を行います!
  • 資格取得支援や各種講習が充実しているので、未経験からでも安心のスタート!経験者については即戦力として優遇いたします!
  • 遠方の方は社員寮もありますので、お気軽にご相談ください!各種手当も充実しているので長期的にも働きやすい職場環境です!

募集要項

仕事内容

現場作業員

マンションや病院、商業施設、官公庁の施設などの建設工事を中心に、土木工事などの現場で活躍する社会貢献性の高いお仕事です。
3名~10名のチームで現場を担当するので、未経験の方もご安心ください。
1年以上かけてじっくり育てていく予定です。
 

最初にお任せする業務内容

・足場の組み立て
・コンクリート打設作業(生コンクリートを枠の中に流し込み、建物の基礎を作る作業)
 

ゆくゆくお任せする業務内容

・重機を使った整地や運搬業務
★重機での運搬や掘削作業のご経験がある方は是非お任せします!
 

必要に応じて随時、講習を受講できます!

・地山の掘削や土止め支保工作業、作業主任者などの講習を受けることが可能!
・座学研修でベースとなる知識を身につけることも大切なので、講習の受講時間も勤務時間にカウントしています!
 
【スキルアップ・キャリアアップを支援します!】
・講習費用や初回の受験費用を会社が全額負担のもと、重機などの資格取得も支援します!
・2~5年ほどで職長にキャリアアップする予定です! 職長には一つの現場を任せるので、足場の組み立て計画などをメインで考えることになります!
 

当社について

 
1967年の創業以来、50年以上にわたって安定した事業基盤を築いてきた当社。
マンションや病院、商業施設などの建設工事を中心に、土木工事など、幅広い事業を手がけています。
官公庁の案件も多く、20年以上お付き合いしているお客様がほとんどです。おかげさまで経常利益は前年比140%と、業績も好調です。
 
経営基盤が安定していることもあり、長く腰を据えて活躍してくれる社員が多いことも特徴のひとつ。
17名の作業スタッフのうち10名以上が、50代後半~60代のベテランです。
今後の事業展開を視野に入れて、今の段階から新たな仲間を採用し、イチから育てていきたいと考えています。

休日・休暇

・毎週日曜+第4土曜、祝日
※繁忙期には土曜や祝日に出勤していただく場合がありますが、その際は割増賃金をお支払いいたします。
・月6~8日休み ※当社カレンダーによる
・夏季休暇:6日間
・年末年始休暇:6日間
・有給休暇 ※有給消化率80%以上
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

経験

【優遇条件】
・土木、または建設業界での現場作業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月(条件・待遇に変更はありません)

勤務地

【本社】
・〒984-0015 仙台市若林区卸町2-6-11
※仙台市地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩5分!

転勤

なし

給与

★日給月給9000円以上+賞与年2回+各種手当(食事手当や資格手当など)
★経験者は日給1万1000円以上を想定(建設もしくは土木での作業経験3年程度を想定)
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。

★未経験者を含め初年度の平均月収は25万円です!
★安心して働いていただけるよう、月給制の導入も検討しています!

賞与

賞与年2回(6月・12月):業績連動
昇給年1回(7月)

年収

300万円 ~ 500万円

この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

・08:00 ~ 17:00(実働時間:7時間/日)
※大半が17時までの退社です!
★作業が終われば、時には15時など早く帰ることも可能です!

残業時間

※残業はほとんどありません。あっても月に5~6時間です。

処遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援、手当あり
・住宅手当あり
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・出張手当:日帰りの場合でも、遠方手当として1回1200~1500円+交通費を支給
・食事手当:宿泊を伴う出張時/1回2000~3000円 (※ビジネスホテルも会社負担で手配)
・資格手当(とび1級:月5000円)
・上級職長手当
・報奨金
・資格取得支援(小型移動式クレーン、とび1級・2級、基幹技能者など/受験料を全額会社が負担/各資格1回)
・高速道路ETCカード貸与
・制服貸与:年2回、新しい制服を支給!
・退職金制度
★社員寮あり!※規定あり
※朝食・夕食は月1万1000円の定額で、管理栄養士による栄養バランス抜群の食事を食べることができます(平日のみ)
※30歳以下、実家が県外で転居が必要な場合に入寮可能です。

勤務詳細

働き方

【一日の基本的な流れの例】
▼8:00 現場に集合、朝礼
▼8:15 ミーティングで当日の作業内容や安全対策を確認
▼8:30 作業スタート
▼10:00 ~30分休憩~
▼10:30 作業再開
▼12:00 ~お昼休憩~
▼13:00 作業再開
▼15:00 ~30分休憩~
▼16:30 片付け
▼17:00 退社

※作業が早く終われば、17時前に早く帰ることも可能です!

求人の種類

求人広告

プラン

C

求人種別ID

0002

会社概要

住所

仙台市若林区卸町2-6-11

従業員数

52人

売上高

34億

資本金

1億円

設立

昭和47年7月26日

詳細説明

昭和42年の創業から、当社は地元密着型の企業として地域の発展と共に歩んでまいりました。現在は本社である仙台の他に福島にも支店を構え、躯体専門工事をメインに建築・戸建住宅建設、土木工事では都市インフラの整備にも長年携わり、地域の快適なまちづくりを支えています。
建設に携わるということは、自分の仕事が作品として地図に残るということ。リアリティあるその達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。
建設業に携わる人材が減っても、建設業自体が無くなることは決してありません。私達はいつの時代も建設という仕事を通じて人々の安心と快適な暮らしを支え、地域の発展に貢献していきたいと願っています。