株式会社リジョイスカンパニー大学・総合病院に常駐する【設備管理】実務未経験OK！(第二種電気工事士)

大学病院・総合病院に常駐。設備管理に関する、様々な業務をお任せ★安心スタート！チーム制＋得意分野発揮◎残業月平均5h以下◆月11～16日シフト勤務
具体的には
◆点検・保守メンテナンス
└電気・機械・エネルギー・営繕など
◆各種点検表・報告書の作成
◆長期修繕計画や省エネ提案
└上記に伴うオペレーションの設計

キャリアアップしたい方には
プレイングマネージャーとして、
人材の採用・育成などもお任せします。
入社後の流れ
まずは、各現場でのOJTで
施設の概要や担当業務の大枠を理解。
経験や保有資格に合わせた作業など、
できることから徐々にお任せしていきます。

看護師さんや患者様から感謝や労いの言葉を
いただけることも少なくありません。
医療現場の安心・安全な環境作りに貢献していく
大きなやりがいを味わえる仕事です。
配属先の編成
30～50代など、幅広い世代の社員が活躍中！
病院の規模にあわせて10～30名前後が常駐し、
各業務をチームで進めています。

電気・機械・エネルギーなど
各分野の知識を身につけた仲間が
それぞれの得意分野を発揮し、活躍しています。
お互いにフォローし、助け合う文化があり、
安心して取り組める環境です。
将来のキャリアパス
★「スタッフのままが良い方」は―
└“設備管理のプロ”として長く活躍

★「キャリアアップをしたい方」は―
└チームリーダー（班長）や責任者へ

経験によっては早期昇格も可能。
入社3年目に責任者へと昇進した先輩の実績も！
当社では、各々の実力を正当に評価。
年功序列に関係なく、昇給する仕組みです。
ワークライフバランスも大切にできます！
★原則定時退社
└残業はほぼなく、月平均5h以下！
★4週8休シフト
└月11～16日シフト勤務で
　オンオフのメリハリをつけて勤務できます。
★希望休は申請可能
└家庭の事情なども考慮し柔軟にシフトを調整しています。
★有給休暇の取得を推奨
└有給の取得率も高い◎

【業界未経験・ブランクOK】◆設備管理の経験者または2級ボイラー技士 or 2種電気工事士の資格をお持ちの方

今回の募集では「小規模施設の経験しかない」
「対象資格は保有しているけど実務経験がない」
といった方も歓迎します！

資格取得支援制度も整えており、
推奨資格については一定の要件を満たせば、受験費用を負担。
「医療施設の設備管理」という実務経験に加え、
資格という一生モノのスキルを身につけられます。

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※研修期間2か月中は給与の95％支給（月給28万5,000円円以上）

応募条件にプラスして下記の資格・経験をお持ちの方は前職の水準を考慮して相談可能！複数有資格者は尚歓迎！
・第3種電気主任技術者
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・第2種冷凍機械責任者
・2級施工管理技士（建築・電気・管）
・建築物環境衛生管理技術者
・甲種消防設備士
・3年以上の病院設備管理経験
・5年以上の設備管理経験