光徳電興株式会社【徳島／施工管理職】工場特化／業務効率アップ／年間休日120日／有給取得率70%超／残業月30h程度／経験者・未経験者歓迎
求人の注目ポイント！
- ★信用企業を守り抜くスタッフの人間性が自慢！
- ★スタッフの意見を取り纏めた利益還元制度が自慢！
- ★工場に特化した受注展開で業務効率を高めた組織が自慢！
募集要項
仕事内容
■募集職種：施工管理職（電気工事）／建設現場の監督業務
《経験者の募集：採用枠２名》
・内線工事分野で５年以上経験した、20代後半～40代を積極的に採用中！
・貴方次第で年収ＵＰもご相談に応じますので、先ずはエントリーして下さい
・会社見学，事業内容説明会，転職相談もお受けいたして居ります
・事業内容，収益，将来構想など理解してエントリー頂けると嬉しいです
《未経験者の募集：採用枠１名》
・未経験者の採用枠は「20代でモノづくり興味がある」方を募集中です
・お客様と商談する機会も多く、コミュニケーション力も必要な業界です
・携わった業務の成果が目で見て分かる建設の業界は、達成感溢れる業界です
・社内アカデミー制度で専門的なスキルを磨きプロを目指そう！
弊社の徳島出張所（徳島県）では、Panasonicグループ様の大規模工場に特化して「電気設備工事」を提供しています。お客様の工場レイアウト変更や新規設備導入にあわせて、皆様に電気工事の施工管理をご担当頂きます。もちろん経験年数が豊富な世代の方には、組織マネジメントもお任せします。
徳島出張所は、事務所に近接した大規模工場に特化した業務を展開して居り、在籍する先輩社員と近い距離間で相談しながら仕事を進められることが特徴です！ 若手社員が成長し易い組織環境と社内の人間関係こそ、私達の自慢です。是非、チャレンジをお待ちしています。
■業務の詳細情報：施工管理（電気工事）
徳島県板野郡松茂町に在る大規模工場にて、製造機械の入替・レイアウト変更・付帯設備（照明や空調設備）更新・高圧受変電設備の更新工事などを中心に業務を展開して居ます。
諸口工事の場合はポンプ１台の撤去更新工事（30万円程度）から、大型工事では受変電設備更新（5～7千万程度）の工事まで多彩に受注し、電気設備工事の見積・施工・アフターフォロー迄を一貫して担当いたします。
■働き方：
・未経験者の方は先輩と一緒に「仕事の流れ」を覚えよう！
・一年程度仕事の流れを覚えれば、諸口工事から担当してみましょう
・二年目，三年目で年間３千万程度の売上を目標に、スキルアップして下さい
・当社教育目標は「5年目で一人前！」です
・自社制作の「光徳アカデミー」を履修して成長しよう！
・経験者採用の方は、ご経験値をヒアリングさせて頂き即実践です！
・組織効率を考えた受注を目指し、３千万規模の中規模物件を複数担当下さい
※ ご経験の場合は少しスピードアップして担当業務をお任せします
■業務の魅力：
・人間的にも素晴らしい取引先が私達の顧客です
・営業所と工場が近接して居り業務効率が非常に高くてスムーズです
・ゼネコンとの取引が無く、悩むこともありません！
■案件：
・案件工期は１カ月から６カ月程度の案件が大半です
・受注規模は数百から３千万円規模が中心で、大型工事でも１億円未満です
・将来は、「一級電気工事施工管理技士」を取得して案件を担当して下さい
■組織構成：
・全拠点で総勢44名が在籍し、うち34名が施工管理を担当します
・全拠点の平均年齢は40.9歳と、意外に若い社員が多いのが特徴！
・北関東営業所は6名在籍し、5名のスタッフが施工管理を担当します
・北関東営業所は「子育てパパ」も多く、休暇取得の調整も盛んです〈嬉〉
・互いの仕事を尊重し、プライベートも大切にしながら働く環境があります
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■休日：
・完全週休２日制（休日は土日祝日）／年間休日120日 @2024年度改定
・有給休暇２０日（最大）
・有給取得日数：平均１２日（施工管理職）／ 取得率換算約７５％
・有給休暇は入社半年経過後に10日付与
・有給休暇は勤続年数に応じた付与日数を就業規則に定める（最大20日）
※土曜・日曜に出勤した場合は平日に代休・有休を取得可
※祝日のある週は土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
〈休日設定〉
・創業記念日、年末年始休暇（8日）、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇・バースデー休暇（2024年以降）
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
■必須条件：
・ 普通自動車運転免許〈要〉
望ましい免許・資格
■歓迎する資格
〈素晴らしい！〉
・１級電気工事施工管理技士 又は 技士補
〈望ましい！〉
・２級電気工事施工管理技士 又は 技士補
・第一種電気工事士
〈未経験者の方はチャレンジしよう！〉
・第一種電気工事士 （※実務経験も必要です）
・第二種電気工事士
経験
■歓迎条件：
・弊社は未経験者も採用していますが、経験者エントリーは更に歓迎！
・20代後半から40代まで、内線工事の経験者は特に採用強化中です
〈未経験者の歓迎条件〉
・「モノづくり」に興味があり、明朗活発で勤勉な方
・電気の世界を目指し、国家資格を保有してプロを目指す方
・自己研鑽し、電気工事士の取得を目指して勉強している方
〈経験者の歓迎条件〉
・Ｓ造の施工管理経験があり、工程・品質・安全管理が出来る方
・特に原価管理の経験値については、面接でヒアリングさせて頂きます
・ご贔屓筋の顧客と良好なコミュニケーションを取れる方、歓迎！
学歴
■学歴について
・学歴 ： 不問（高卒・大卒・大学中退でもご応募お待ちしてます）
・学部 ： 文理を問わず採用！
※ 電気系学部の方は、お早めに問い合わせください！
求める人物像
■求める人物像
・明るくて元気であり、前向きにコツコツと仕事に向き合う方
・モノづくりに興味があり、自己研鑽している方
・仕事に失敗はつきものですから、姿勢正しく業務に向き合いう方
・所内、顧客と良好なコミュニケーションを取れる方
・国家資格を携え、社会に貢献できるスキルを身につけたい方！
雇用形態
■試用期間
・試用期間 ： ３カ月（期間中の給与待遇に変更はありません）
勤務地
■就業場所
・光徳電興株式会社 徳島出張所／Panasonic構内現場事務所
・徳島県板野郡松茂町豊久139-32 Panasonic徳島工場内 光徳電興現場事務所
・構内の入場ルールが御座いますので、面接時にご案内します！
通勤手段
■通勤手段
・自家用車で通勤ください
・業務中は社用車をご利用いただきます
転勤
■転勤等について
・原則、転勤はありません
・採用予定地に根付き、頑張ってください
出張
■出張について
・若手社員のキャリアステージを形成する目的で出張することがあります
・出張する場合、期間は２年程度で宿泊施設等は会社から提供いたします
・異なる地域で発見や学びを経験し、強く逞しく成長して欲しいと願います！
給与
■募集賃金
・月額（基本給）：175,000円～350,000円（※大卒相当）
・その他固定手当/月：49,500円～140,000円（※役職手当を含む）
＜月給＞
・224,500円～490,000円（※ご経験により考慮します）
賞与
■賞与・昇給
・定期賞与：年２回（７月・１２月）
・決算賞与：決算月に支給（９月）
・定期昇給：年１回（１２月）
※ 定期賞与・決算賞与とも労働生産単価により変動
※ 過去の分配実績は平均８ヶ月以上／7年連続支給！
年収
400万円 ~ 900万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
■就業時間
・8:30～17:30 （休憩時間60分を含む）
・所定労働時間 ： 8時間00分
・休憩時間 ： 12:00～13:00（60分）
残業時間
■残業（時間外労働）
・全社平均20時間／月程度
・施工管理職の平均は約30時間／月程度
夜勤
■夜勤（深夜勤務）
・当社は22時以降を深夜勤務と定めています
・実績値として、深夜勤務は年１回程度の頻度です
・昼夜変更を伴う業務は御座いません
処遇・福利厚生
■諸手当
・通勤手当：交通費全額支給
・家族手当：配偶者8,000円、子5,000円 ※人数制限なし
・住宅手当：20,000円／月 ※細則を修行規則に定める
・禁煙手当：5,000円／月 ※受給申請した非喫煙者限定！
・食事手当：10,000円／月 ※2024年より支給開始
・資格手当：1級電施8,000円 2級電施2,000円／月など ※上限36,000円／月
・職務手当：25,000～30,000円／月 ※ご経験値に依る
・役職手当：10,000円～100,000／月 ※全６階級
■社会保険
・雇用保険 ： あり
・厚生年金 ： あり
・健康保険 ： あり
■福利厚生
・社内教育制度 ： 光徳アカデミー
・社外研修受講 ： 専門職研修／法令研修（※稟議申請で自由受講）
・福利厚生倶楽部 ： リロ倶楽部加盟（※全社員加入）
・資格取得報奨金 ： 1級電施80,000円／2級電施20,000円など
＜その他補足＞
・資格報奨金 ： 1級電施@8万円、2級電施＠2万円 ※合格時のみ
・皆勤手当 ： 基本給の10％を割当
・制服貸与 ： 作業服（夏・冬）、空調服、保安帽など
・社員旅行 ： 年１回国内 （※海外旅行は要検討）
・財形貯蓄 ： 制度あり
・通勤方法 ： マイカー通勤可（北関東・洲本・徳島の営業所）
退職金
■退職金制度
・退職金 ： あり（勤続年数に応じた支給率を定める）
・中退共 ： 加入
定年
■定年制度
・現行制度 ： 定年60歳
■定年備考
・雇用延長制度 ： あり（満65歳迄）
※シニア世代が活躍できる環境を目指し、65歳を超えても雇用することもある
採用概要
募集の背景
■募集背景
・取引先工場の業務が忙しく、業務を拡大します
・上記、業務拡大と共に労働環境の更なる充実化を図るため増員が必要！
・新しい仲間を沢山募集しています！
採用プロセス
■選考プロセス
・会社訪問、相談、面談、面接とも、対面方式で考えて居ります
・是非事業所スタッフの雰囲気をご覧ください
〈面接について〉
・選考方法 ： 書類審査⇒１次面接（徳島）⇒経営者面接（徳島or大阪）
・最終選考に移動費が発生する場合は会社で負担させて頂きます
・選考面接は約60～90分程度見込んでください
※ ご応募お待ちしています
勤務詳細
得られるスキル・経験
■得られる経験
・かけがえのない人間関係（素晴らしい仲間たち！）
・お客様対応を経て得られる「人間力」
・ＡＩやロボテクに奪われることのないクリエイティブな業務経験
・当たり前ですが、国家資格！
受動喫煙対策
■喫煙所
・屋外指定場所のみ喫煙可
※ おタバコは控えめに！
光徳電興株式会社からのメッセージ
・とても人間的に魅力的な30代・40代の中堅社員が沢山活躍している事務所です
・温厚な先輩ばかりなので、是非一度見学にお越しください！
・スタッフの半分が中途採用者であり、貴方のご活躍を心待ちにしています！
以上
求人の種類
プラン
求人種別ID
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:電気工事・電気通信工事・消防施設工事の設計・施工■事業の特徴:(1)電気設備工事設計・施工管理…言葉にすれば、送電線・配電盤・電灯・電力機器などの設備の工事を行う専門工事となりますが、様々な環境や躯体、建物の目的用途に応じて求められるものも異なります。電気設備工事の設計施工の専門会社として、様々なニーズを経験し、数多くの現場で培った実績に基づいて、その目的と継続した機能と安全を果たしてきたことが、同社の誇りです。
会社の特徴
【概要・特徴】大阪府に本社を置く、創業70年以上の電気設備工事会社。電気工事・電気通信工事・消防施設工事の設計および施工を行なっています。高松建設(株)、大日本土木(株)などのゼネコンや、(株)SUBARU、パナソニック(株)、京セラ(株)などのメーカー、官公庁から案件を安定的に受注しています。また、マンション・オフィスビルから教育・文化施設まで幅広い建物の施工実績が豊富です。関西に加え、北関東や四国・中国地方にも拠点を置き、事業を展開しています。【強み】創業以来、地域を支える医療・福祉施設や大手メーカーの工場など大規模な構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を積み重ねてきました。大阪府営堺新金岡高層住宅の新築における電気設備工事においては、大阪電業協会より優秀事業場表彰を受けています。「社員一人ひとりが現状に満足することなく、より高度なクオリティを追求する」ことを経営理念とし、技術と意識の向上に尽力。より良いサービスの提供に努めています。
