株式会社ノムラアークス【東京都港区】乃村工藝社G/※転勤無し/完全週休土日祝休み/年間休日120日/電気・設備設計

設計

業務内容

多種多様な建築工事に附随する設備工事の設計業務をご担当いただける方を探しております。
大型複合商業施設、ホテル、オフィスビル、大手外食チェーンをはじめとする店舗において
以下いずれかの設計業務に携わっていいただきます。
　

具体的には

・顧客、デザイナー、設備施⼯協⼒社との打合せ
・機械設備設計、電気設備設計の基本計画・基本設計・実施設計・設計、施⼯監理
・機械設備・電気設備の⾒積り精査、発注管理、施⼯品質管理
・建築・消防・保健所、条例関連等の設備設計者としての役調調査、法的管理

＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制 ・土日休み ・祝日　 　 ■その他休暇制度 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

■必須 ・内装または建築業界での設備設計の経験3年以上 ・必須資格なし

■AutoCad / VectorWorksなどのCADソフトが使える⽅（使⽤OS︓Windows)

正社員

■⽉給︓280,000〜460,000円 ■基本給︓260,000〜440,000円 　 ※想定年収は⽉35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外 　 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時報奨金（支援制度を利用した際には奨励金が半額） ・一級建築士：100,000円 ・二級建築士：50,000円 ・1級建築施工管理技士：100,000円 ・2級建築施工管理技士50,000円

年1回グループ会社業績賞与

■フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 　 ■標準的な勤務時間帯： 09:00～17:30 　 ※その他就業時間補足： フレックスタイム制ですが、標準9:30-17:30の2時間以上は勤務必須です。

■各種手当 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・従業員持株会 ・選択型福利厚生制度 ・休業補償制度 ・乃村工藝社グループ共済会

■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

グループ共済会、グループ従業員持株会、各種表彰、 資格取得⽀援制度、選択型福利厚⽣制度、各種レクリエーション

退職金有り

２回（１︓部⻑･統括部⻑ ２︓統括部⻑･役員） ⾯接回数は、変更になる可能性あり

敷地内禁煙（喫煙施設有）