双葉電気通信株式会社【東京／転勤無】照明設備工事の提案営業職 ※大手メーカー・ゼネコンと取引/企業基盤安定◎
募集要項
仕事内容
施工管理
照明器具の製造販売（オリジナル品の製造）、電気設備工事全般の営業及び施工管理をお願いします。
■具体的な業務内容
照明器具を設置する電気工事や依頼者の要望、建物の形状、他の設備との調和を考慮して、
適切な照明器具を設置するように設計、提案、施工を行います。
LED照明器具設備に交換するなど、電気料金の節約もありますが、
雰囲気のある空間作りを提案していただくお仕事でもあります。
営業として、お客様への提案から、施工の立ち合いまで関われます。
■直近の施工事例
・大規模病院の電話交換機設備更新導入
・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入
・大手メーカー会議室での映像設備導入
・官公庁での防犯／防災設備、管路設備導入 など
■当社の特長
・1945年創業
・主要顧客はパナソニックグループ、大手小売企業、ゼネコン、デパートなど
・自己資本比率70％を超える優良企業
応募条件
<経験>
【必須】
営業のご経験をお持ちの方
オフィス、工場の電気工事に係わる業務経験あるいはその営業経験
<学歴>
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東京支社／東京都江東区毛利
2-10-18OCMビル
東京メトロ半蔵門線 住吉駅
<転勤>
転勤無し
給与
賃金形態：月給制
月給：250,000円～
月額(基本給)：250,000円～
<賞与>
年2回（7月・12月）
<年収>
450万円 ~ 700万円
昇給：年1回（4月）
試用期間 ：3ヶ月
勤務時間
・就業時間：8:30～17:30
(所定労働時間：8時間0分)
・休憩：60分
<残業時間>
月平均35時間
休日・休暇
・週休2日制(土日)
・年間休日数：115日
・間有給休暇：10日～日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育児休暇取得実績あり
育休後復帰率100%
・基本土日休みですが、祝日のある週は土曜日出勤になります。
・夏季休暇、年末年始休暇
処遇・福利厚生
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・残業手当
・出張手当
・役職手当
・財形貯蓄手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社員持株制度
・企業年金制度
・奨励金制度
・エクシブリゾート会員権、ガンバ大阪チケット優待
・確定給付年金
<退職金>
退職金有り
退職金共済加入／勤続2年以上
<定年>
定年有り
・定年：60歳
・再雇用制度あり
（上限年齢上限70歳まで）
採用概要
<採用プロセス>
■面接回数：2～3回
■筆記試験：適性検査（10分）
勤務詳細
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙 オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
【企業概要】同社は、1945年に電話交換機の設計・施工・保守を行う会社として創業し、その後ICT技術を駆使したコミュニケーションのインフラを支える企業としてIP電話、ネットワーク、音響・放送、防災・セキュリティなどの事業やITで必要となるデバイスの事業への業容を拡大してきました。特に最近ではコールセンター、データセンター、病院・介護施設、ペットショップ、建築現場などお客様のニーズにお応えするパッケージ商材やLED照明など環境・エネルギー商材の提案にも力を注いでいます。同社はお客様目線にあわせたITでのコミュニケーションの基盤を企画・設計･施工・運用・保守のワンストップで提供しております。
会社の特徴
設立70周年を迎え、自己資本比率70%超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。
時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。
