Terra Charge株式会社EV充電インフラ事業:幹部候補・導入プロジェクトマネージャー
正社員年収500万円以上年収700万円以上

募集要項
仕事内容
施工管理
導入後から補助金申請までの一連の業務を担当していただきます。
営業が契約を獲得した施設(マンション、商業施設、宿泊施設など)において、EV充電設備の導入工事を行います。
以下の2つのチームを統括し、それぞれの実務にも一部関与いただきます。
・現場調査の調整
・施工スケジュールの調整
・工事会社の選定と対応
・顧客と工事内容の調整
・電気工事図面や積算内容の精査
・施工管理
・新規工事パートナーへの施工指導
◇補助金申請チーム
・書類の収集と正誤チェック
・申請システムへの入力と正誤チェック
・実績報告の申請
■このポジションの魅力
・工事全体の管理を行う発注者として活躍できる。
・IPOを目指す企業で、本事業による企業価値向上を目指し、幹部候補としてキャリアアップが可能。
・EVの施工や補助金申請に関する幅広い経験を積むことができる。
■所属する事業「Terra Charge」について
当事業は2022年4月にスタートした新規事業です。
日本のEV普及が遅れている要因の一つは、マンションでの充電設備の導入が進んでいないことです。日本の住宅の約4割が集合住宅であり、EV充電設備を導入する際には、管理組合の合意が得られないことがハードルとなっています。
「Terra Charge」は、この課題を解決するため、手間や費用をかけずに導入できるサービスを提供しています。日本にとって画期的なソリューションとなることを目指しています。
0→1のフェーズで事業を牽引し、自ら事業を推進できる環境が整っています。多くのチャンスがあり、その分だけ成長できる環境です。
営業が契約を獲得した施設(マンション、商業施設、宿泊施設など)において、EV充電設備の導入工事を行います。
以下の2つのチームを統括し、それぞれの実務にも一部関与いただきます。
担当部署
・現場調査の調整
・施工スケジュールの調整
・工事会社の選定と対応
・顧客と工事内容の調整
・電気工事図面や積算内容の精査
・施工管理
・新規工事パートナーへの施工指導
◇補助金申請チーム
・書類の収集と正誤チェック
・申請システムへの入力と正誤チェック
・実績報告の申請
■このポジションの魅力
・工事全体の管理を行う発注者として活躍できる。
・IPOを目指す企業で、本事業による企業価値向上を目指し、幹部候補としてキャリアアップが可能。
・EVの施工や補助金申請に関する幅広い経験を積むことができる。
■所属する事業「Terra Charge」について
当事業は2022年4月にスタートした新規事業です。
日本のEV普及が遅れている要因の一つは、マンションでの充電設備の導入が進んでいないことです。日本の住宅の約4割が集合住宅であり、EV充電設備を導入する際には、管理組合の合意が得られないことがハードルとなっています。
「Terra Charge」は、この課題を解決するため、手間や費用をかけずに導入できるサービスを提供しています。日本にとって画期的なソリューションとなることを目指しています。
0→1のフェーズで事業を牽引し、自ら事業を推進できる環境が整っています。多くのチャンスがあり、その分だけ成長できる環境です。
休日・休暇
休日休暇 週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇年10~20日(入社半年後は10日付与)
◇ 慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇
応募条件
経験
【歓迎スキル・経験】
・EV充電設備の営業または施工経験
・電材の営業または調達経験
・分電盤の営業または施工経験
・電気工事会社での営業または施工経験
※強電経験者歓迎
学歴
学歴不問
求める人物像
・スタートアップの環境下で0→1に挑戦したい。
・上場を目指して会社をスケールアップしたい。
・上場フェーズを経験して自分の市場価値を向上したい。
・世界に挑戦する会社で働きたい。
・成長企業で働いて自己成長を実現したい。
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都港区
給与
給与 月給 500,000円 ~ 750,000円
・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)
・上記額にはみなし残業代(月40時間分133,333円〜178,571円分)を含みます。
◇ 給与改定年1回(4月)
年収
600万円 ~ 900万円
勤務時間
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日
処遇・福利厚生
◇ 交通費全額支給
◇ 社会保険完備(雇用・厚生・労災・健康)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
定年
定年有り
◇ 60歳定年・再雇用制度あり
採用概要
募集の背景
これまでは日本発のグローバルベンチャーとして、インドを中心としたアジアを主力に事業展開をしてきましたが、2022年4月に新規事業をスタートしました。
メディアでも多数取り上げていただき反響も大きいため、増員・組織拡大によるポスト増のための採用を進めています。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001