株式会社サンケイビルテクノ【東京】施工管理・コンストラクションマネージャー

施工管理

■建設エンジニアリング事業本部　建築部　配属
■次長クラス・現場所長候補

一般建築の施工を扱う部門にて、
施工管理・コンストラクションマネージャーとして、
コストや品質、工程、透明性を管理しながらプロジェクトを進めて頂きます。
■具体的には、
-発注者側での建築事業企画の支援
-関係各所・コスト・品質・スケジュール調整
-設計内容の確認・合理化・調整
-各社見積書の精査、VE提案
-施工業者決定への技術的支援
-施工モニタリング、変更内容に対する精査・関係各所の調整

■物件：現在はオフィス、オフィスビルがメインですが、データセンターや工場、
物流施設案件が増加中。今後拡大予定。
■案件：フジサンケイグループの大規模プロジェクトの受注あり。
グループ内案件は全体の5割程度。
■新規事業：今年で創業52年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、
2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。

年間休日 125 日 有給休暇 初年度 10 日（１ カ月目～） ＊日数は入社月に応じ按分　 完全週休二日制　 年末年始・GW・夏季

建築設備士 一級建築士 1級建築施工管理技士

<経験> -非住宅案件での施工管理経験３年以上（10年以上尚可） -ゼネコンでの就業経験 -工務課長の経験 -設計経験

正社員

試用期間　3ヶ月（条件変更無し）

昇給　■年1回　（4月） 賞与 ■年2回　（去年実績　6月・12月年間4ヵ月分支給）

モデル年収：30代中盤・有資格者⇒年収650万円(月給＋賞与)/50代管理職・有資格者⇒年収800万円(月給＋賞与)※これまでの経験・前職年収を考慮し決定

09:30～18:00　休憩時間 60分　 フレックスタイム制＊コアタイム11:00～15:00

通常の残業代　残業時間に応じて別途支給＊直近実績月10～30時間

■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■管理職手当 ■役職手当

健康保険（産経健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

グループ統一制度 ■企業年金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■財形住宅融資 ■家賃補助制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■保養所（千葉県/勝浦） ■健康保険組合の直営および契約保養所利用可 （箱根・軽井沢他） ■従業員休職時所得補償保険加入（保険料は会社負担）

退職金有り

退職一時金 退職年金

定年有り

60歳 65歳まで再雇用 その場合は嘱託社員で1年契約

案件の安定受注状況により増員

適性試験：有り　面接回数：2 回～

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。