更新日 : 2023/5/17

オリックス・ファシリティーズ株式会社電気工事施工管理職:シニア(茨城)(1級電気工事施工管理技士)

契約社員

給与アイコン年収

350~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

茨城県詳しく見る

資格アイコン資格

1級電気工事施工管理技士

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電気工事施工管理職:シニア(茨城)(1級電気工事施工管理技士)

募集要項

仕事内容

施工管理

求人内容③-3 電気工事施工管理職:シニア

職務内容

・設備⼯事の施⼯管理をお任せします。
〇具体的には、これまでの電気工事施工管理の経験を活かしながら、
 以下の業務に携わっていただきます。
・協⼒業者の選定、発注、指⽰
・⼯程進捗管理
・⼯事後の検査 など
※電気工事以外の施工(建築、管)は他のメンバーが担当します。
〇工事例
・ビルの⻑期化に伴うリニューアル⼯事
 (外壁、防⽔、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための⼯事
 (温度・湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運⽤を⽬的とした⼯事
 (省エネ、節電など)
〇1⼈当たりの担当件数は5〜6件ほどです。
※計画中の案件を含めます。
※業務状況により、件数は前後する場合があります。

仕事の魅力

・元請の⽴場で業務に携わるので、ただ施⼯を⼿掛けるだけでなく、お客様からのご要望に応えるため、⾃ら主体的に提案を⾏うことも可能です。

休日・休暇

【休日】
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)・祝祭日
・夏期休⽇(5日間)・年末年始休⽇
※年間休⽇127⽇(2018年度)

【休暇】
・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休暇・治療休暇等
※1年間に最低5⽇は有休消化というルールあり

応募条件

資格・免許

1級電気工事施工管理技士

経験

【必須】
ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修?事の経験

【任意】
主任技術者、監理技術者の経験がある方

学歴

高卒以上

求める人物像

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。

【期待する人物像】
・⾼い志を持って、 前向きに仕事に取り組める⽅
・フットワークを活かして活躍したい⽅
・信頼関係を⼤切にした、頼られる仕事が したい⽅
・円滑なコミュニケーションを図れる⽅

雇用形態

契約社員

勤務地

茨城県北茨城市磯原町磯原5-195

勤務地詳細

電気工事部
北茨城支店:〒319-1541 茨城県北茨城市磯原町磯原5-195

給与

⽉給:25万円~43万円
※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。
※試用期間:3ヶ月(期間中の処遇は正社員と同じ)

賞与

年4回(昨年度実績:3ヶ月)
※業績により変動あり

年収

350万円 ~ 600万円

※残業手当を含む

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5h)

残業時間

時間外労働:有(月平均20~30時間)
※20時以降はPCが⾃動的にシャットダウンされるなど、
全社的に残業時間を減らす取り組みを⾏っています。

処遇・福利厚生

・交通費全額⽀給
・施⼯管理⼿当 (担当プロジェクトに応じて支給)
・資格⼿当
(40種類以上の資格に支給:支給上限7万5千円/月)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・退職⾦制度(定年60歳)、社内外研修制度、等級別評価制度
・⼀時⾦⽀給制度( 結婚・出産・慶弔など)
・資格取得⽀援
(『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など)
※⼀部資格については無料の資格取得対策講座を開催

【教育制度】
〇階層別研修:新入社員研修、主任アドバンス研修、
係長ベーシック研修、係長アドバンス研修、新任管理職研修
〇技術研修:電気、給排水、空調、消防、省エネ
〇資格取得研修:第三種電気主任技術者、第一・二種電気工事士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士
(就業時間内に行っています)

退職金

退職金有り

定年

定年有り

定年60歳
再雇用あり(1年契約の嘱託職員)
実績として72歳の方もいます。

採用概要

採用プロセス

書類選考→面接(1,2回)・適性テスト→内定
※面接は複数回の実施を予定しています。
※⾃宅でWEB⾯接による選考も可能です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社からのメッセージ

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル9階

従業員数

947人

資本金

200,000,000円

設立

1970年2月12日

詳細説明

総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理
不動産仲介・建築工事

会社の特徴

同社は前身の㈱関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

キャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント(PM)」、建建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント(CM)」の両方を同社で行うケース(オリックスグループ等、民間物件が主)だけでなく、他のPM会社との協業でCMを手がけるケース(証券化された物件など)も多いのが特徴です。