設計の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 【新宿】コンビニ・カフェ等の内装設計※残業20H程度／産休育休実績◎／イオングループの安定基盤

年収	400～600万円詳しく見る
職種	設計詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る
資格	優遇資格一級建築士二級建築士詳しく見る

仕事内容

設計

新宿

コンビニ・カフェ等の内装設計※残業20H程度／産休育休実績◎／イオングループの安定基盤

【設計物がコンビニ・カフェ等なので身近にやりがいを感じられる◎／働き方もよくプライベートを大切にできる◎／イオングループの安定性◎】
■職務詳細：
商業施設を中心に、施設の内装設計職をご担当頂きます。
クライアントとの打ち合わせ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。設計後は施工部隊に引き渡しますので、設計業務に専念することが可能です。
<具体的には>
・施工前の現地調査
・クライアントとの物件打ち合わせ
・図面作成
※物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等となります。
■プライベートを大切に出来る働き方：
年間休日は115日となっておりますが、年々増加しております。また休日も土日祝休みとなっており、残業時間も月に20時間程度で1日1時間程度の計算となりますので、プライベートを大切にご就労いただくことが可能です。産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績もあります。有給取得率も約80％。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
■おすすめポイント：
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。どの事業所でも部門間のパーティションや社長室・躍進室等は一切なく（本社はワンフロア、千葉中央事業所はツーフロア）、垣根の低い社風です。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：月9日休み
■その他：
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇、各種慶弔休暇

応募条件

望ましい免許・資格

一級建築士
二級建築士

経験

・CADの使用経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

給与

＜月給＞
223,600円～374,000円

年収

400万円 ~ 600万円

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,600円～374,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収額は初年度のモデルとなり、年2回分の賞与（計3.6ヶ月分）を含みます。また、給与詳細は能力・経験・適正等を踏まえて決定します。
■昇給・降給：年1回（5月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

自分の想定給与を聞く

処遇・福利厚生

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
寮社宅：転居を伴う入社および転勤時のみ社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修・OJTなど

＜その他補足＞
■育児休業・看護休暇取得実績あり
■借上社宅制度あり
■イオングッドライフクラブ加入
■介護保険、総合福祉団体定期保険（全額会社負担）
■資格取得奨励一時金
■外部セミナーの補助
■従業員持ち株制度あり
■確定拠出年金制度
■産休、育休制度（いずれも取得実績あり。育児休暇は男性の取得実績もあり）
※遠方からの応募者については、入社時の引越し代、不動産賃貸時の敷金礼金、更には入社から2年間、家賃の約6～7割を会社にて負担します（借上社宅制度）。

退職金

退職金有り

定年

定年有り