設計の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 建築設計（構造設計・意匠設計）総合職

年収	470～750万円詳しく見る
職種	設計/意匠設計詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る
資格	1級建築士詳しく見る

仕事内容

設計/意匠設計

【業務内容】
当社の技術職（建築設計）として、幅広い分野の建築設計業務を担当していただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計に携わっていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
- SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の企画設計から工事監理までの建築設計
- コンクリート造建築物などの企画設計、基本設計、実施設計
- 施工中物件の設計監理

【会社、仕事の特徴・魅力】
- 松村組は約400人の社員で構成され、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織なので、若手でも幅広い経験を積み、個性とスキルを伸ばすことができる環境が整っています。
- 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館など、文教施設の施工実績が豊富で、大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富で、密度の濃い仕事を通して成長できます。
- 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力が強みです。
- 建築、土木の他にも耐震改修のリニューアル工事や自然エネルギー事業など、さまざまな事業が展開されています。新しいものを生み出すエネルギーに触れ、成長を遂げてください。

応募条件

<資格・免許>

1級建築士

<経験>

【MUST】
・ゼネコンもしくは設計事務所での実務経験をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設計経験をお持ちの方
・SRC・RC・S造いずれかの設計経験がある方。

<学歴>

高校卒業以上

求める人物像

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

給与

24.3万円～

<賞与>

年2回（7月/12月）

<年収>

470万円 ~ 750万円

・試用期間6ヶ月
・想定年収：470万円～
【年収例】
・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万

自分の想定給与を聞く

勤務時間

8：30 ～ 17：30（休憩60分）

<残業時間>

月平均30時間

休日・休暇

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日123日
・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

処遇・福利厚生

・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度

採用概要

<募集の背景>

【採用背景】
128年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。
ＰＬＴグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。

<採用プロセス>

・書類選考→面接２回（筆記試験無）
・応募書類：履歴書・職務経歴書
・面接形態：原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可）
・面接官：１次面接（支店長クラス・人事総務部採用担当）
２次面接（本部長クラス・人事総務部長）

勤務詳細

<得られるスキル・経験>

現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。当社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。