住友不動産株式会社分譲マンションのアフターサービス（技術担当者）

施工管理

分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務　※40代、50代が多数活躍中

具体的には

当社が販売した分譲マンションで発生した不具合に対し、現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で
検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。

建築技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的
な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える存在です。（アフターサービスセンター長）

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////


2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への
入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング㈱から商号変更予定


/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////


なお、対象となる職種は以下のとおりです。
・リフォーム（新築そっくりさん）の営業、営業補助、品質管理、施工管理、アフターサービス、CAD
・新築注文住宅の営業、営業補助、施工管理、設計、アフターサービス、CAD
※事務職、業務職については、リフォーム・注文住宅部門の求人票の場合は、対象となります。

水日祝を基本とするシフト制　有給休暇（年間20日　※初年度は入社時日割り案分）　年末年始休暇　　忌引休暇

一級建築士 1級建築施工管理技士

ＲＣ造やＳ造の物件に関し、以下のご経験をお持ちの方が望ましいです。 ①施工管理経験（新築、改修どちらかでも可） ②設計監理を含む、設計経験 ③大規模修繕工事の施工経験 ④アフター補修経験 ⑤新築分譲マンションの施工管理経験や、デベロッパーとしての品質管理経験 理想は、大手の新築分譲マンション施工管理や設計経験が望ましいですが Ｓ造の賃貸物件の施工管理や設計監理経験 小型の投資用マンションの施工管理経験 寮や社宅などの施工管理 物流倉庫、工場、病院などの施工管理経験 など、幅広く経験は募集いたします。

不問

・現場で起こった不具合に対し、原因の予想や究明ができる方 ・施工会社との交渉や社内の各部内の調整、推進ができる力 ・同様なことが他の物件でも起こらないか、想像力を持って調査ができる力 ・マニュアルが無い中で、正解を作り出す力をお持ちの方 ・住友不動産の商品クオリティを守ろうとする責任感をお持ちの方 ・主体的に問題を発見すること、または解決するバイタリティをお持ちの方

正社員

年収例 ５５才　年収７００万 ４９才　年収６００万 ５０才　年収５５０万 経験やスキルに応じ、個別で年収は応相談致します。また、当社入社以後は年齢に関係なく、活躍することによって 昇給可能性が十分あります。 ※報奨金制度あり（５０万・３０万・２０万） 　　お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給なし ※固定残業代を含む 　固定残業代：11万9100円/58時間 （年収450万円の場合） 　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※スキルアップ等により昇給あり（査定による　５０万/年）

９：００～１7：4０　（休憩１時間）

交通費実費支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）　　 ・従業員持株会　　 ・財形貯蓄　　 ・提携住宅ローン　　 ・生損保の団体扱い ・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療 ・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ ・人間ドック費用補助　　 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）　　 ・建築士等の受験講座提携割引

定年有り

正社員／６０歳　（定年後の嘱託再雇用制度有り） 契約社員／無し　（契約更新された場合でも６５歳の誕生日前日で期間満了退職）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。