千葉エンジニアリング有限会社【横浜／面接１回】土木施工管理～定年退職者歓迎／転勤・出張無/公官庁からの安定～

施工管理

～定年退職者歓迎/転勤・出張不要の地域密着企業/横浜市内案件99%～
■業務内容：
（1）原価管理…人件費、各種材料費の原価計算を行います。毎月の経費計算業務も含まれます。
（2）工程管理…工事の進捗方法や、工事を行うのに必要な職人の人数、重機数、日程の調節（工期を守るため）などを行います。手配だけを行うのではなく、工程表通りに進んでいるか、遅延していないかの確認も行います。
（3）品質管理…材料の管理のみではなく、各工程で設計通りかの品質の確認が必要不可欠となります。
（4）安全管理…安全管理（現場で業務している人の）と、地域住民の安全を確保することも土木工事では必要となります。騒音や振動、臭いを放つ作業等があるので地域住民との定期的な交流や説明を行うことも安全管理に含まれます。
■業務の特徴：
・土木工事の施工管理全般（駐車場、道路舗装、宅地造成等）をお任せいたします。お任せする公共工事の施工管理全般は上下水道の配管整備に伴う工事、片側2、3車線ある国道から片側1車線で住宅地の中を進む市道の道路舗装、法面の耐震補強工事などがあります。他に個人邸の案件なども稀にあります。案件の多くは1日から数日程度で完了する案件となります。主に横浜市から案件のため出張はありません。
・上記の管理業務のほかに書類作成業務も多くあります。公共工事は提出する書類が多いという特徴があります。色々な形式の書類を作成し、提出する必要があります。同社ではできる限りマニュアル化、システム化し、書類を作成する際の負担を軽くしました。そのような取り組みも他社にはできない差別化ポイントであり、継続して公共工事を受注できる理由となります。
■当社の特徴：横浜市からの案件99%を占めており地域密着の施工管理専門企業です。「横浜型地貢献企業認定」を最上位認定で受け、また「ISO 9001」「ISO 14001」の取得もしています。そのため横浜市の職員の方々からの認知度も高く、表彰歴とISO認証取得が案件受注の際の競合優位性となっております。下水道の造成、道路や埠頭の護岸等の舗装工事等土木工事を行う当社は、私道の舗装、個人宅の造園も行っております。また、史跡（ねこ塚等）の管理・補修等、様々な事業を手がけております。

週休1日制（休日は日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数80日 日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

不問

■必須条件： ・土木施工管理に興味がある方

正社員

＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～458,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回 ■賞与：年2、3回

＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験、スキルなど考慮し、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分

■月想定残業30時間程度

通勤手当：全額支給

社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得にかかる費用を負担致します。 ＜その他補足＞ 家族旅行補助金（5万円）、暑気払い、忘年会、社員旅行、釣り大会（計画中）等

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。