株式会社マイスターエンジニアリング【埼玉】未経験歓迎!土木施工管理業務(トダカクリエイト)
正社員資格取得支援

募集要項
仕事内容
施工管理
案件概要
また、大型案件から小規模案件まで と幅広く活動している、地域密着型の建設会社にて施工管理業務を行っていただきます。
具体的な業務
主に道路や下水道工事、社会インフラを支えていくお仕事になっており、幅広い業務をお任せいたします。
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・建設機械のメンテナンス
などの業務を行っていただき、将来的には現場のリーダーとして、一つの現場を指揮していただく可能性もあります!
・外注などを使わず自社内完結ができる企業!
・若い方も多く活気がある企業です!
・上層部の方々は親会社(とだか建設)からトダカクリエイトへきている方々なので、技術力が高いです!
・資格支援なども行っており、資格取得されれば、リーダーや責任者へ抜擢されます!
・社会インフラは止めていけないライフラインのため、今後も一生なくならない事業!
当社は、地場の公共事業での高い評価を得ているとだか建設の子会社として発足し、地域密着の自社内施工を得意としております。
日々生活をしていく中で、何気なく使っている道路や水道などを正常動かしていくことや、整備をしていくことが重要であり、社会貢献度の高い事業を行っております。社会インフラは止めることなく、今後も需要やニーズがある事業でございます。
社会に必要とされる事業であり、伸びていく業界で新たな経験スキルアップをご提供できる企業となっております!
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
経験
【必須】
社会インフラに興味がある方歓迎!
Excel・Word
施工管理経験が少しでもある方は大歓迎!
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区御蔵381-3
勤務地詳細
東北本線 大宮駅
バス 10分
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
固定残業手当/月:40,000円~円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~(一律手当を含む)
年収
350万円 ~ 500万円
勤務時間
8:00~17:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業時間
月平均残業時間は30時間程度です。
処遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者、18歳未満の子への手当あり
住宅手当:初期費用(敷金・礼金等)会社負担※適用条件あり
寮社宅:家賃負担最大月3万円※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用全額補てんします。
<その他補足>
■社員旅行年1回(隔年海外)
■Will Plan面談(目標設定・フィードバック)
■クラブ活動(フットサル)
■親睦会活動
■月2回社内にてピラティス無料レッスン
■食事補助
退職金
退職金有り
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)
定年
定年有り
定年
60歳
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
会社概要
住所
東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F
従業員数
1,346人
売上高
19,528,000,000円
資本金
1,056,000,000円
設立
1974年06月14日
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー