株式会社マイスターエンジニアリング【埼玉】未経験歓迎！土木施工管理業務（トダカクリエイト）
募集要項
仕事内容
施工管理
通信・電力インフラ整備事業を中心に、官公庁や民間の都市土木事業を幅広く手がけています。
地域密着型の建設会社で、大規模案件から小規模案件まで幅広く活動しており、施工管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
土木工事に必要な施工管理（原価・工程・安全・品質）を行い、現場運営を指揮します。
主に道路や下水道工事、社会インフラを支えるお仕事で、様々な業務をお任せします。
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・建設機械のメンテナンス
などの業務を担当し、将来的には現場のリーダーとして活躍する可能性もあります！
・自社内完結で外注を使わない企業！
・活気のある企業で、若手も多く活躍中！
・上層部は技術力の高い方々で構成されており、親会社（とだか建設）からの移籍組も多数！
・資格取得支援も充実しており、資格取得後はリーダーや責任者に昇格するチャンスも！
・社会インフラはライフラインであり、需要が絶えない重要な事業！
当社は、とだか建設の子会社として設立され、地域密着の自社内施工を得意としています。
日常生活で利用する道路や水道などの整備や運営は重要であり、社会貢献度の高い事業を展開しています。社会インフラは必要不可欠であり、今後も需要が続く事業です。
社会に必要とされる事業であり、成長が見込まれる業界で新たなスキルや経験を身につけられる環境です！
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<経験>
【必須】
社会インフラに興味がある方歓迎！
Excel・Word
施工管理経験が少しでもある方は大歓迎！
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東北本線 大宮駅
バス 10分
給与
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
固定残業手当/月：40,000円～円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）
<年収>
350万円 ~ 500万円
勤務時間
8:00～17:30
休憩時間：60分(12:00～13:00)
<残業時間>
月平均残業時間は30時間程度です。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
処遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者、18歳未満の子への手当あり
住宅手当：初期費用（敷金・礼金等）会社負担※適用条件あり
寮社宅：家賃負担最大月3万円※適用条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用全額補てんします。
＜その他補足＞
■社員旅行年１回（隔年海外）
■Will Plan面談（目標設定・フィードバック）
■クラブ活動（フットサル）
■親睦会活動
■月2回社内にてピラティス無料レッスン
■食事補助
<退職金>
退職金有り
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
<定年>
定年有り
定年
60歳
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー
