三和建設工業株式会社【埼玉県】建築工事部長

施工管理

・工事統括管理（工事全体、および所長を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関して問題を把握し解決の道筋を作る）
・人事管理（工事部員に対する人材採用、人材育成、人材活用を実施する）
・組織管理（工事部を活性化させ、強固な組織を作るための施策を実行する）
・予実管理（予実管理をもとに個別プロジェクトからプロジェクト全体まで管理を行う）
・営業管理（過去客、現在客のフォローを行い、継続受注に結び付ける）

これまで専任で統括する部長が不在だったため、0から組織作りをすることが可能です。
また部下の持つスキルや現場の状況を把握し、業務改善や適任な業務に割り振ることで、
会社の生産性や業績アップにもつなげられる点も魅力です。

1級建築施工管理

【必須】 ・現場の施工管理経験（RCマンション） ・部長職、またはそれに準ずる役職の経験

不問

・中長期課題と短期課題を同時実現するための道筋を示すことができる人 ・他部門とも連携が取れ、組織の動き方を変えていくため戦略的に進めることができる人 ・継続的に革新し続けられる組織づくりができる人

正社員

70～90万円

年2回　計2ヶ月分（業績による）

試用期間3ヶ月 ※給与は経験・スキルにより決定

8：30～17：30

月平均30時間

夜勤無し

・交通費（全額）・住宅手当（単身：月8,000円、世帯主：月1万5,000円）・家族手当（配偶者：月7,000円、子1人につき：月3,000円） ・資格手当（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士　月15,000円　二級建築士、二級建築施工管理技士　月10,000円　宅地建物取引士　月7,000円）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

退職金有り

勤続3年以上

定年有り

65歳まで 再雇用制度あり

工事本部長へキャリアアップが可能。

成長過程の組織のため、改善・改革を推し進めてほしいと考えています。 そのため、本質的な課題を分析して、組織や部署を解決に導くための方針や施策を 遂行するスキルを獲得できます。

オフィス内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。