社名非公開【埼玉県】建築工事部長
募集要項
仕事内容
施工管理
・人事管理（工事部員に対する人材採用、人材育成、人材活用を実施する）
・組織管理（工事部を活性化させ、強固な組織を作るための施策を実行する）
・予実管理（予実管理をもとに個別プロジェクトからプロジェクト全体まで管理を行う）
・営業管理（過去客、現在客のフォローを行い、継続受注に結び付ける）
これまで専任で統括する部長が不在だったため、0から組織作りをすることが可能です。
また部下の持つスキルや現場の状況を把握し、業務改善や適任な業務に割り振ることで、
会社の生産性や業績アップにもつなげられる点も魅力です。
応募条件
<資格・免許>
1級建築施工管理
<経験>
【必須】
・現場の施工管理経験（RCマンション）
・部長職、またはそれに準ずる役職の経験
<学歴>
不問
求める人物像
・中長期課題と短期課題を同時実現するための道筋を示すことができる人
・他部門とも連携が取れ、組織の動き方を変えていくため戦略的に進めることができる人
・継続的に革新し続けられる組織づくりができる人
雇用形態
正社員
勤務地
給与
勤務時間
8：30～17：30
<残業時間>
月平均30時間
<夜勤>
夜勤無し
休日・休暇
年間休日120日
・週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる）・特別休暇（結婚、出産、忌引、リフレッシュ、誕生日、コロナ）
処遇・福利厚生
・交通費（全額）・住宅手当（単身：月8,000円、世帯主：月1万5,000円）・家族手当（配偶者：月7,000円、子1人につき：月3,000円）
・資格手当（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円 二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
<退職金>
退職金有り
勤続3年以上
<定年>
定年有り
65歳まで
再雇用制度あり
勤務詳細
<キャリアパス>
工事本部長へキャリアアップが可能。
<得られるスキル・経験>
成長過程の組織のため、改善・改革を推し進めてほしいと考えています。
そのため、本質的な課題を分析して、組織や部署を解決に導くための方針や施策を
遂行するスキルを獲得できます。
<受動喫煙対策>
オフィス内禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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