田辺工業株式会社【市原】プラント設計管理 ◎資格支援制度が充実【WEB面接可】
正社員学歴不問土日祝休み週休2日年収500万円以上資格取得支援
募集要項
仕事内容
設計
【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証2部上場/コロナ禍でも業績安定/賞与5.95ヶ月(昨年実績)/平均勤続年数16.9年/就業環境◎】
■担当業務
化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおけるプラント建設のプロジェクトに参画します。
設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼、打ち合わせへの参加などを行います。
※仕様書に基づいた設計図作成、既存施設の改良はもちろん、外注・購買管理など設計の枠を超えて、客先、メーカー、工事担当者、外注先など相互の架け橋となる役割も担っています。
◎プロジェクト体制は、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーが主軸となります。企画~設計、調達、工事、試運転、保守まで自社一貫で実行(新人社員が小規模案件の設計を担う場合有り)。大規模案件は外注設計有り。
■入社後の教育体制について
・入社後、3ヶ月間のOJT期間を設けています。その他に月1回の課内教育があり、資格取得教育も都度実施しています。
◎資格取得に力を入れており、有資格者が多数在籍しています。社内講習会も積極的に開催する他、会社が必要と認める資格取得費用(受験費用等)は、会社が負担しています。資格取得者には褒賞金を贈呈しています。
■企業魅力
《東証二部上場》各産業分野に対応した工場設備、電気設備、
自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。
社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。
■担当業務
化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおけるプラント建設のプロジェクトに参画します。
設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼、打ち合わせへの参加などを行います。
※仕様書に基づいた設計図作成、既存施設の改良はもちろん、外注・購買管理など設計の枠を超えて、客先、メーカー、工事担当者、外注先など相互の架け橋となる役割も担っています。
◎プロジェクト体制は、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーが主軸となります。企画~設計、調達、工事、試運転、保守まで自社一貫で実行(新人社員が小規模案件の設計を担う場合有り)。大規模案件は外注設計有り。
■入社後の教育体制について
・入社後、3ヶ月間のOJT期間を設けています。その他に月1回の課内教育があり、資格取得教育も都度実施しています。
◎資格取得に力を入れており、有資格者が多数在籍しています。社内講習会も積極的に開催する他、会社が必要と認める資格取得費用(受験費用等)は、会社が負担しています。資格取得者には褒賞金を贈呈しています。
■企業魅力
《東証二部上場》各産業分野に対応した工場設備、電気設備、
自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。
社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
□休日/年間122日(日曜・祝日・月3回土曜他)
□休暇/年次有給休暇、有給休暇(慶弔他)その他(夏季/年末年始)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
経験
■必須条件
・プラント設計の実務経験をお持ちの方
学歴
不問
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
千葉県市原市
給与
月額(基本給):230,000円~
賞与
■賞与:昨年実績5.95ヵ月(年2回、7月・12月)
<昇給有無>
有
年収
450万円 ~ 600万円
試用期間6ヶ月
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
処遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
家族手当
住宅手当
各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞金
<その他補足>
従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設(野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他)
借上社宅制度、独身寮(千葉)、クラブ活動助成金等
退職金
退職金有り
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001