電気保安管理(電気主任技術者)<契約社員>(第一種電気工事士)

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350万円~500万円
電気保安管理(電気主任技術者)<契約社員>(第一種電気工事士)
60年余にわたり、お客様の信頼のパートナーであり続ける当社。
「お役に立ちたい」という想いはだれにも負けません。

お客様の大切な建物が末永く元気で美しくあるよう守り続けたい。
私たちアキテムは、その実現に向けて
さらなる技術の研鑽、サービスの向上に全力で取り組んでいます。

電気設備工事の専門会社として長年培ってきたノウハウをベースとした提案型のサービスと真摯な企業姿勢を高く評価いただき、現在では、東京・神奈川を中心にビルやマンションなど約350棟もの建物を総合管理しています。
近年はさらに、毎年30棟前後の新規引き合いがあるなど、活躍のフィールドは益々広がりつつあります。

今回の募集は電気保安業務のリーダー役となれる方。
お任せするのは経年劣化してきている高圧電気設備における改善・改良提案を中心に、通常の保守管理業務など幅広い業務です。
これまで培ってきたスキルや経験を余すことなく発揮できる環境をご用意しています!
また、ゆくゆくは部署の中核としてスタッフのマネジメントなどもお任せしたいと考えており、着実なキャリアアップを目指すことも可能です。

【万全な経営基盤、安心して働けます】
創業から60余年にわたり黒字経営を維持している当社。
東京都中小の全企業で0.7%しか該当しない優良申告法人に、46年連続で認定されています。
また、無借金経営も続けており、財務内容の健全さには自信があります。

【人材育成に積極的に取り組んでいます】
当社では社員のスキルアップを全面的にサポート。
例えば、資格取得の際には報奨金を支給。
また、保安協会の研修や、社内勉強会(情報共有)の開催など、社員一人ひとりの技術向上を推進しています!

仕事について

・高圧受変電設備の保安管理業務それに伴う経産省への届出業務
・受変電設備の改修提案および施工管理業務

【具体的には】
(1)高圧受変電設備の保安管理業務(電気主任技術者業務)
当社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務
・点検業務の計画策定、作業人員手配
・現場管理業務(安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理)
・担当物件点検後の書類作成業務(点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成)
・発生したトラブルへの対応判断
その他上記に関する必要な業務
(2)経済産業省への届出
・保安業務に関連する経済産業省へ提出する書類の作成
・届出、ならびに問合せ・指導に対する対応
(3)受変電設備の改善・改修提案。
・点検報告書/点検実施者の情報を元に現地調査を実施(専門業者と共に)
・見積及び提案書・計画書の作成、顧客への説明
・受注後の工事手配および施工管理
(4)顧客対応
・(1)~(3)業務に付随する、顧客への説明および提案等
(5)(リーダー要件)保安部内の社員管理、技術指導・サポート
・物件管理、勤怠管理(シフト管理)、担当者振り分け
・技術指導

都道府県

東京都

勤務場所

本社:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F

主要都市

目黒区

職種

設備管理

免許・資格

以下すべて
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士

必須資格備考

・第三種電気主任技術者(実務経験5年以上)
・第一種電気工事士 または認定電気工事従事者(実務経験あり)

あれば望ましい免許・資格

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

任意資格備考

普通自動車免許

必須スキル

PC基本スキル(インターネット、電子メール、Microsoft Excel)※マクロ等は不要

あると好ましいスキル

CADスキル (未経験の方は入社後、指導致します)

求める人物像

コミュニケーション力がある方
(チーム内そしてビル管理の他チームとの協業、顧客への説明等が業務として求められます)

経験

【必須】
・高圧受変電設備の主任技術者業務(5年以上)

【歓迎】
・リーダー経験(部下、後輩の指導)
・電気設備管理、電気施工管理の経験
・総合ビル管理業務の実務経験
・工事の見積作成業務(専門業者からの受領見積ベースで可)
・東京電力との交渉業務

就業時間

月曜~金曜 8:30~17:30(休憩60分)
※深夜/早朝の現場立会いがあります。

休日

・完全週休二日制
・土、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
・深夜立会い、土日業務の際は、振替休日制度、代休制度の活用を推進しています。
・年間休日数 118日

夜勤

夜勤有り

夜勤備考

深夜立会い、土日業務の際は、振替休日制度、代休制度の活用を推進しています。

雇用形態

正社員

賃金

月給 300,000円~(うち基本給 250,000円+業務手当 50,000円)
※上記の月給には残業25時間分を含む/25時間を超える時間外労働分及び深夜勤務については別途計算し支給
※主任技術者手当あり。(1ポイントにつき600円/月)
※昇給:年1回
※契約時にご年齢が65歳未満の方は1年契約、65歳以上の方は6ヶ月契約となります。(原則更新)

年収備考

年収例(賞与含)
契約社員: 350万円~500万円
※経験等を考慮して決定

賞与

年2回 54万円(実績)

定年

定年有り

定年備考

70歳

諸手当

通勤手当(実費)
※(基本給+業務手当)に応じて、月給に含まれる残業時間分が変動

社会保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

受動喫煙対策

書類選考、面接(2回)、適性検査

採用プロセス・面接について

書類選考、面接(2回)、適性検査

会社概要

会社名株式会社アキテム
会社HPhttp://www.akitem.co.jp/
住所東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F
従業員数225人
売上高3,256,000,000円
資本金81,000,000円
設立1957年1月
詳細説明

建物のライフサイクルを総合的にマネジメントする電気設備工事、総合ビル管理、リニューアル工事、プロパティマネジメント。
4つの事業を柱とし、建物のライフサイクル全体を常に考えながら、建物のあらゆるフェーズにも対応いたします。

◯電気設備工事
電気設備工事は、当社創業以来の基幹事業。大手・中堅ゼネコンの下請けを中心に事務所ビル、マンション、ホテル、学校、病院、研究所、工場など数多くの建物に電気設備工事を施工してきました。
限られた工期と予算の中、高品質を維持しながら建物を完成させてきた60余年。お客様から高い信頼と信用を得てきました。これこそ、アキテム最大の財産といえます。

◯総合ビル管理
建物はお客様にとって大切な財産。ずっと、テナント様や居住者様の安全や安心を守れるようにしたいものです。
よくメンテナンスされた建物は、集客率の面でも有利。経営状態も安定します。
ビル管理を行う会社は特に「信頼性」が大切です。アキテムはコストと品質のバランスをよく考え、建物のオーナー様やテナント様、居住者様に満足感の高い仕事を提供します。

◯リニューアル工事
私たちは、単に見た目だけが綺麗になる工事提案は行いません。給排水設備、電気設備、外壁の裏側など、目にすることが少ない部分にも必ず目を向けて、その建物にとって本当に必要な部分を押さえた上での提案を行います。
建物外観の全面リニューアルや防犯カメラ取付などのちょっとした追加工事まで対応し、お客様の建物の健康を取り戻します。

◯プロパティマネジメント
平成22年よりスタートしたプロパティマネジメント業。
建物という資産を長期的に活用し、維持することを考えているオーナー様のために、建物の特性に合わせた適切な運用を行うのがこの部門です。
当社では、中堅・中小のビルオーナー様にとって「今、必要な外部へ委託したい部分」だけに特化し、且つリーズナブルな料金設定で不動産経営をお手伝いしています。

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