社名非公開【大阪】建築施工管理 ※南海電鉄グループ/なんばパークス等を施工/年間休日120日/【WEB面接可】

【南海電鉄グループの施工会社/大型商業施設、官公庁等の案件が6,7割 /年間休日120日/１現場複数名体制/転勤当面無/資格サポート体制充実】
■募集背景：
コロナ禍でも安定的な業績を維持できているため、次世代を担う人材を獲得するための採用をしております。
■職務概要：
施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。
■職務内容：
同社の手掛ける様々な建築物の施工管理を担当します。
・施工計画の作成
・協力会社の手配、人員管理
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・各種書類の作成・資料調達
・施工主様・設計事務所との打ち合わせ　等
書類作成に関しては、事務職と共に作業することで施工管理職の負担を低減できるよう努力しております。
■施工対象：
主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。
■当社の魅力：

◇「実直」な社風で、誰もが働きやすく

社員教育として、交流会、研修会の実施等『ヨコのつながり』を大事にしつつ、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えていることで、人材不足な建設業界において20代から60代まで幅広く活躍しています。中途の方もそんな上場企業で安定して働きたいと思いご入社される方が多くいらっしゃいます。
【◇南海電鉄グループの一員として、伝統と革新の両輪で成長】
同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等