求人の注目ポイント!
設備管理
週休2日制(シフト制) (年末年始、ゴールデンウィーク他祝日を含めたシフト制になります)
年間有給休暇 10日~18日(※入社年は入社月により3日~10日)
年間休日123日(2022年予定)
リフレッシュ休暇、年次有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇等
経験
【必須】
商業施設の運営・管理又は商業施設に出店しているショップ店員(物販・飲食・サービス等)の経験
学歴
専門学校、大学、大学院
契約社員
375,000円~488,000円
◆昇給年1回
※月給は固定手当を含めた表記です。
※時間外労働の残業手当は別途支給。残業の目安については未定です
契約:1年毎更新、最長5年予定
年収
450万円 ~ 580万円
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間14日
通常 9:30~18:00
早番、遅番あり、シフト制(所定労働時間7時間30分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
◆変更の可能性があります。
通勤手当全額支給、
社会保険完備(三菱地所健保加入)
資格取得支援制度:該当資格取得費用会社負担等
■契約保養所施設(東急ハーベスト)
■スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
■カフェテリアプラン 他
採用プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→健康診断→内定 ※選考フローは変更となる場合があります。
受動喫煙対策
主要事務所は屋内禁煙(喫煙可能場所あり)、但し事務所により異なる。
求人種別ID
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