ビルメンテナンス(ビルメン)/急募の転職・求人一覧
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【埼玉県熊谷市】製薬会社工場のユーティリティ設備の管理業務(空調・熱源・ボイラーなど)/現場作業時間6割、PC作業時間4割 /年間休日120日/土日祝休み/週休2日制/賞与年2回/残業20時間以内/総従業員200名・国内外大手2社の合弁会社
年収
448~476万円
勤務地
埼玉県熊谷市常駐先 住所:埼玉県熊谷市
資格
普通自動車免許:AT限定可
就業時間
08:00~17:00 を基本とする実働8時間 ※休憩時間:60分 ※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり。
休日
・年間休日120日 ・週休2日 ・土曜日、日曜日、祝祭日 ※現場カレンダーによって土日祝出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ・交代での夜間・休日での緊急...
年収
390~500万円
勤務地
京都府京都市東山区本町
資格
危険物取扱者乙種4類
就業時間
9:00~18:00 (休憩1時間、実働8時間) ※月間変形時間労働制(172時間)です。
休日
・土日休み ・年間休日106日
年収
283~404万円
勤務地
東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場 3 階
就業時間
【シフト制】 日勤:09:15~17:45(実働 7 時間 30 分、休憩 60 分) 遅番:09:15~20:00 宿直:09:15~翌日 09:15(月 5 日程度)
休日
年間休日数 123日
年収
414~546万円
勤務地
東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場 3 階
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
【シフト制】 日勤:09:15~17:45(実働 7 時間 30 分、休憩 60 分) 遅番:09:15~20:00 宿直:09:15~翌日 09:15(月 5 日程度)
休日
年間休日数 123日
年収
450~650万円
勤務地
豊田市内のクライアント先/愛知県豊田市
就業時間
労働時間区分:交替制 就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 勤務パターン例:8:40~20:50、20:40~8:50 ※シフト勤務です。(昼勤...
休日
週休2日制 年間休日158日
年収
300~400万円
勤務地
東京都江東区大島2-2-1 ・都営地下鉄新宿線、東京メトロ半蔵門線『住吉駅』徒歩7分 ・都営地下鉄新宿線『西大島駅』徒歩8分 ・JR総武線、東京メトロ半蔵門線『錦糸町駅』徒歩15分 ・JR総武線、東武亀戸線『亀戸駅』徒歩15分
資格
第2種電気工事士
就業時間
9:00~翌9:00(仮眠・休憩480分) ※シフト制
休日
月10日程度 ※シフトにより変更する場合あり 慶弔休暇 有給休暇
年収
500~600万円
勤務地
【千葉大学西千葉キャンパス】 〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 【最寄駅】 各線千葉駅より徒歩2分、京成線みどり台駅徒歩7分
資格
第2種電気主任技術者
就業時間
24時間勤務(仮眠:休憩8時間有) または日勤勤務(時間応相談)
休日
年間休日120日
年収
500~600万円
勤務地
【千葉大学病院】 〒260-0856 千葉県千葉市中央区亥鼻1-81-1 【交通アクセス】 千葉駅・蘇我駅より通勤バスあり
資格
第2種電気主任技術者
就業時間
24時間勤務(仮眠:休憩8時間有) または日勤勤務(時間応相談)
休日
年間休日120日
ビルメンテナンス(ビルメン)の求人の特徴
ビルメンテナンス(ビルメン)とは
ビルメンテナンス職は建設業界において重要な役割を果たしています。ビルや施設の保守・管理を担当し、清掃や点検、設備の運用管理などを行います。具体的な仕事内容としては、定期的な清掃業務やメンテナンス作業、故障時のトラブル対応、設備の運用監視などがあります。
ビルメンテナンス職は物理的な作業だけでなく、柔軟な対応力や問題解決能力も求められます。建物や施設の状態を常に把握し、トラブルが発生しないよう予防策を講じることが重要です。また、顧客や利用者とのコミュニケーションや報告書の作成も業務に含まれます。
ビルメンテナンス職の仕事は、建物の安全性や快適性を確保するために欠かせないものです。効率的な施設運営や環境配慮も重要な要素となります。また、新たな設備技術の導入や省エネルギー対策などにも取り組み、建物の価値を最大化します。
ビルメンテナンス(ビルメン)の年収
ビルメンテナンス職の年収は、経験や所属する企業の規模、担当する施設の規模によって異なります。一般的な年収の範囲は300万円から600万円程度と言われています。特に高い技術力やマネジメント能力を持つ場合は、報酬が増える可能性もあります。
ビルメンテナンス(ビルメン)のワークライフバランス(残業・休日)
建設業界におけるビルメンテナンスの仕事環境は、プロジェクトによって異なりますが、労働時間の安定化が進んでいます。残業が発生することもありますが、適切な計画と効率的な作業が行われることで、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、週休2日制や年次有給休暇を提供する企業も増えており、プライベートの充実も図りやすい環境です。