設備管理/契約社員の転職・求人一覧
検索結果226件中1-40件
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年収
300~600万円
勤務地
千葉大学:千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 総武線西千葉駅北口yロ位徒歩2分 京葉千葉線みどり台駅より徒歩7分 ・宿舎あり ・赴任費応相談 ・車通勤OK
就業時間
①8:30~17:30(休1.5h) ②8:30~翌8:30(22:00~翌6:00仮眠) 月10日~11日位の勤務となります
休日
シフトローテーション制
年収
300~600万円
勤務地
府中市朝日町3丁目 飛田給駅北口より徒歩15分 ※調布ICより車で5分、調布飛行場そば
就業時間
① 時間 日勤/8:30~17:30 当務/8:30~翌8:30(仮眠有) ※いずれかでもOK 勤務 日勤/月20日以上 当務/月10数日位 ② 時...
休日
シフト制
年収
300~600万円
勤務地
埼玉県朝霞市溝沼 東上線朝霞駅南口より通勤バスあり (南大通下車徒歩3分)
資格
第2種電気主任技術者
就業時間
8:30~17:30 8:30~翌8:30(仮眠あり) ※いずれかでもOK
休日
シフトローテーション制
年収
500~800万円
勤務地
■本社 東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー6階 ■アクセス JR山手線「田町駅」より徒歩5分 ■転勤なし!■UIターンも歓迎! ※日帰り含む短期出張有
就業時間
■5日/週 ■8:45~17:45 ■実働8時間00分 ■休憩時間:各日60分
休日
週休二日制
年収
325~550万円
勤務地
■本社 東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー6階 ■アクセス JR山手線「田町駅」より徒歩5分 ■転勤なし!■UIターンも歓迎! ※日帰り含む短期出張有
就業時間
■5日/週 ■8:45~17:45 ■実働8時間00分 ■休憩時間:各日60分
休日
週休二日制
年収
350~550万円
勤務地
■本社 東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー6階 ■アクセス JR山手線「田町駅」より徒歩5分 ■転勤なし!■UIターンも歓迎! ※日帰り含む短期出張有
就業時間
■5日/週 ■8:45~17:45 ■実働8時間00分 ■休憩時間:各日60分
休日
週休二日制
年収
283~300万円
勤務地
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 「中目黒駅」徒歩10分 「池尻大橋駅」徒歩10分
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
1ヶ月4日~勤務(応相談) 08:30~17:00(休憩60分)
休日
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 有給休暇 有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上...
年収
400~450万円
勤務地
〒308-0813 茨城県筑西市大塚555番地 JR水戸線:「下館」駅から車10分 JR水戸線:「新治」駅から車約10分 筑西幹線道路沿い
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
シフト制 8:30~17:30 実働8時間、休憩1時間 ※週5日の日勤メイン(曜日はシフトによる)
休日
年間休日107日 週休二日制
年収
400~700万円
勤務地
大阪・滋賀・京都・奈良・和歌山・兵庫の当社担当物件 ※通勤可能な範囲で相談の上決定します ※関西エリア外への転勤はありません。
資格
以下のいずれかひとつ 危険物取扱者乙種4類 消防設備士 第二種電気工事士
就業時間
8:30~17:30(実働8h、休憩60分) ※配属先によってはシフト勤務・宿直勤務・休日勤務あり (勤務場所によっては9~18時もあり)
休日
完全週休2日制(休日はシフトによる)
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。