設備管理/正社員の転職・求人一覧
検索結果1210件中1-260件
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年収
350~600万円
勤務地
〈勤務地〉神奈川県川崎市中原区上平間1700-49 ※将来的に関東1都6県の当社事業所に異動の可能性があります 〈対応エリア〉 川崎市=川崎区・幸区・高津区・多摩区・中原区・宮前区 横浜市=港北区・都筑区・鶴見区
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士
就業時間
8:30~17:30 *休憩1時間 8時間労働
休日
年間休日日数: 122日 完全週休2日制(土日勤務は平日に振替休日あり)
年収
〜504万円
勤務地
岩手県北上市北工業団地7-1 東綱スチールコード株式会社
資格
第2種電気主任技術者
就業時間
8時~17時(12~13時休憩)
休日
週休二日制 土日祝休み ※年次点検はGW中1日で実施、全設備を5分割して毎年点検。 (点検会社は日立産機システムが全実施) その他休暇: GW5日、夏季5日、年末年始5日、...
年収
400~750万円
勤務地
東北支社 宮城県仙台市青葉区二日町2-15 二日町鹿島ビル4階
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
就業時間
定時勤務 8:30~17:30
休日
週休二日制 年間休日123日
年収
300~420万円
勤務地
■本社:東京都品川区東五反田1丁目7-6 藤和東五反田ビル4階 都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分 JR「五反田駅」より徒歩5分 東急池上線「五反田駅」より徒歩5分 ※エリアは東京都内・大阪近辺・愛知近辺が中心で、 基本的に出張はありません。 車で通える&直行直帰で対応できる 範囲の現場をお任せします。
資格
第2種電気工事士
就業時間
8:30~17:30の間で変動 (週平均実働20時間) *現場により出勤時間が異なります。 (概ね8:00~17:00の現場が多いです)
休日
隔週休2日制 年間休日105日以上
年収
336~456万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-24-41 ヴィンテージビル2階 <交通アクセス> 横浜市営地下鉄「センター北駅」2番出口より徒歩5分
就業時間
09:00 ~ 18:00(休憩90分/実働7.5時間) <10:00より15分・15:00より15分>
休日
年間休日122日 週休二日制
年収
418~620万円
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 30階 東京支社:東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 虎ノ門36森ビル 2階
就業時間
8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無
休日
・年次有給休暇 ・慶弔 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 有給 ※入社日時点で、該当日数付与(1~10日) 7月時点で新たに10日付与
年収
418~620万円
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 30階 東京支社:東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 虎ノ門36森ビル 2階 舞浜営業所:千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安 8階
就業時間
8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無
休日
・年次有給休暇 ・慶弔 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 有給 ※入社日時点で、該当日数付与(1~10日) 7月時点で新たに10日付与
年収
418~620万円
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 30階 東京支社:東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 虎ノ門36森ビル 2階 名古屋事務所:愛知県名古屋市中区錦1丁目10番27号 カネヨビル 2階
就業時間
8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無
休日
・年次有給休暇 ・慶弔 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 有給 ※入社日時点で、該当日数付与(1~10日) 7月時点で新たに10日付与
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。