大阪府/施工管理の転職・求人一覧
検索結果582件中1-360件
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年収
385~800万円
勤務地
【春日出】 〒554-8558 大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 住友化学(株)大阪工場内
就業時間
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:00) 【休憩】60分
休日
年間休日114日
年収
500~750万円
勤務地
⼤阪府⼤阪市鶴⾒区諸⼝1丁⽬1-19 地下鉄鶴⾒緑地線「横堤」駅より徒歩12分
就業時間
9︓00〜17︓30(休憩60分) ※現場によって変動あり ※閑散期は定時退社も可能
休日
【年間休日125日】 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■夏季休業(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(取得率100%) ■慶弔休暇 ■産休・育休
年収
500~900万円
勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原西1丁目5-43 勤務地は大阪府下がほとんどです。(たまに兵庫、奈良、京都)
資格
第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30
休日
週休2日制 年間休日110日
年収
580~930万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-10 ※実際の勤務は大阪・京都・兵庫・滋賀等の関西地区の事業所となります。 ■地域限定社員制度(仕事と育児・介護の両立など、多様な働き方に応じる制度)を選択可能です。
就業時間
08:00 - 16:45 休憩時間 60分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
520~900万円
勤務地
関西支店/大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-10 新大阪トヨタビル5階 ※実際の勤務は大阪・京都・兵庫・滋賀等の関西地区の事業所となります。 ■地域限定社員制度(仕事と育児・介護の両立など、多様な働き方に応じる制度)を選択可能です。
資格
以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
就業時間
08:00 - 16:45 休憩時間 60分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
400~600万円
勤務地
大阪府大阪市城東区放出西二丁目7番20号 近畿一円のうち、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県地区が多い。
資格
第2種電気工事士
就業時間
8:30~17:30(但し現場管理者は、建設会社に準ずる)
休日
年間休日100日
年収
400~600万円
勤務地
大阪府大阪市城東区放出西二丁目7番20号 近畿一円のうち、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県地区が多い。
資格
第2種電気工事士
就業時間
8:30~17:30(但し現場管理者は、建設会社に準ずる)
休日
年間休日100日
年収
350~700万円
勤務地
〈大阪支店〉 〒541-0012 大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル6F
資格
以下のいずれかひとつ 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※建築現場の事情に合わせていただきます
休日
完全週休2日制 年間休日122日
年収
450~800万円
勤務地
大阪/大阪大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル4F
資格
1級電気工事施工管理
就業時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間) ※専門業務型裁量労働制 休憩時間:60分 (12時00分~13時00分) みなし労働時間/日:8時間0分
休日
完全週休2日制 年間休日120日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。















