神奈川県/施工管理の転職・求人一覧
検索結果682件中1-682件
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年収
400~800万円
勤務地
・下記の各支社いづれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。 ・東京営業本部:東京総支社、多摩支社、山梨支社 ・北関東・北信越営業本部:埼玉支社、栃木支社、 群馬支社、長野支社、新潟支社、金沢営業所 ・東関東営業本部:千葉支社、茨城支社 ・南関東・東海営業本部:神奈川支社、静岡支社、 名古屋支社 ・西日本営業本部:関西支社、九州支社、中国支社、沖縄営業所 ・営業統轄本部:北海道支社、東北支社 ・福島本部 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
休日
週休2日制 年間休日128日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。