東京都/施工管理の転職・求人一覧
検索結果1645件中1-560件
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年収
398~500万円
勤務地
東京ユニテック課 東京都台東区鳥越2-11-11 鳥越ビル4階(最寄駅:浅草橋駅、蔵前駅)
資格
第2種電気工事士
就業時間
8:45 ~ 18:00 実働時間:8時間/日 ※休憩時間75分間
休日
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上
年収
300~480万円
勤務地
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里2丁目29−6 セントラルビルあらかわ 最寄り駅:東京メトロ 日比谷線 三ノ輪駅
就業時間
【 平日 】 9:00~18:00( 休憩 60 分 ) お休みの日に勤務が発生した場合は、 平日にしっかりと振替休日をとってもらっています。
休日
土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日!
年収
240~276万円
勤務地
東京都調布市国領町8丁目2-64
就業時間
[1] 08:00~17:00 [2] 13:00~22:00 実働時間:8時間 最低勤務日数(週)5日 1)08:00~17:00(実働8.0H) 2)13:00...
休日
最低勤務日数(週)5日 変形(1カ月単位)176H シフト制:4週8休 ◎有給休暇、特別休暇、記念日休暇
年収
252~420万円
勤務地
東京都 武蔵野市 境南町2丁目2-20
就業時間
[1] 08:00~17:00 [2] 13:00~22:00 実働時間:8時間 最低勤務日数(週)5日 1)08:00~17:00(実働8.0H) 2)13:00...
休日
最低勤務日数(週)5日 変形(1カ月単位)176H シフト制:4週8休 ◎有給休暇、特別休暇、記念日休暇
年収
252~420万円
勤務地
東京都小金井市本町6丁目14-9
就業時間
[1] 08:00~17:00 [2] 13:00~22:00 実働時間:8時間 最低勤務日数(週)5日 1)08:00~17:00(実働8.0H) 2)13:00...
休日
最低勤務日数(週)5日 変形(1カ月単位)176H シフト制:4週8休 ◎有給休暇、特別休暇、記念日休暇
年収
300万円〜
勤務地
■本社 東京都板橋区大原町37-9 ■最寄駅 都営地下鉄都営三田線本蓮沼駅 徒歩9分
就業時間
8:30~17:30 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分
休日
年間120日 完全週休二日制
年収
340~700万円
勤務地
東京都豊島区南池袋2-29-12 HF池袋ビルディング5F(会社事務所) 電気工事現場各所(都内及び東京近郊を中心とする現場)
就業時間
■フレックスタイム制(コアタイムなし) ※入社後独り立ちまではフレックスタイム制は適用されず、1ヶ月単位の変形労働時間制となります。
休日
完全週休二日制 年間休日110日以上
年収
300~400万円
勤務地
東京本社 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F
就業時間
9:00-17:40 (所定労働時間7.83時間) 休憩時間:50分(12:00-12:50)
休日
年間休日123日 完全週休2日制
年収
450~700万円
勤務地
東京本社:東京都港区新橋1-8-4 丸忠ビル8F-A 交通アクセス:「新橋駅」徒歩1分の好立地♪ ※全国の取引先から依頼を受けており、メンバーは一定期間、全国各地へ出張して勤務します。
就業時間
8:00~17:00(休憩あり) ※現場による
休日
週休2日制(日+その他)
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。