施工管理/週休2日の転職・求人一覧
検索結果3152件中1-1380件
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年収
400~1200万円
勤務地
静岡支店: 〒420-0046 静岡県静岡市葵区吉野町7-12 【拠点】 本社: 〒250-0862 神奈川県小田原市成田287-10 東京支店: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32-4 ハイネスロフティ712 社用車:普通自動車 *直行直帰も可能です
就業時間
8時~17時30分(平均的な業務日の場合)
休日
年間休日110日
年収
400~1200万円
勤務地
【拠点】 本社: 〒250-0862 神奈川県小田原市成田287-10 東京支店: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32-4 ハイネスロフティ712 社用車:普通自動車 *直行直帰も可能です
就業時間
8時~17時30分(平均的な業務日の場合)
休日
年間休日110日
年収
400~600万円
勤務地
福山出張所 住所:福山市鋼管町1番地 JFEスチール(株) 西日本製鉄所内
就業時間
8:00~17:00 ※業務内容によっては2交替勤務あり。 所定労働時間7.5時間、休憩時間90分
休日
■年間休日:110日
年収
500~800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル4階
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士
就業時間
1か月単位の変形労働制。 8:00~17:00(休憩 60 分)
休日
年間休日125日
年収
300~600万円
勤務地
東京本店 東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル西館7階
就業時間
1か月単位の変形労働制 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
年間休日125日
年収
300~600万円
勤務地
東京本店 東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル西館7階
就業時間
1か月単位の変形労働制 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
年間休日125日
年収
300~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル4階
就業時間
1か月単位の変形労働制 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
年間休日125日
年収
350~600万円
勤務地
▼平塚事務所 神奈川県平塚市宝町4-14 ハネサム平塚 6F ▼藤沢事務所 神奈川県藤沢市鵠沼神明3-9-8 協和ビル 1F ▼新宿オフィス 東京都新宿区新宿3-5-6 QPlaza新宿3丁目 4F ※2022年10月開設予定
資格
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ◆家庭用蓄電池、太陽光発電システム、オール電化(エコキュート・IH)の施工経験をお持ちの方 ◆第一種・第二種...
就業時間
9:00~19:00 (休憩:120分)
休日
■ 休日:火曜・水曜 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 年間休日:110日
年収
270~600万円
勤務地
弐番館・鵠沼海岸店 神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-5-33 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/鵠沼海岸駅
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制 年間休日113日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。