施工管理/転勤なしの転職・求人一覧
検索結果2157件中1-760件
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年収
500~700万円
勤務地
宮崎工務店(三重県桑名市堤原37番地) 施工エリアは、本社から車でおおよそ30分〜60分圏内となります。 マイカー通勤可
就業時間
08:00〜17:00 ■休憩時間:60分
休日
年間休日120日 週休二日制
年収
600~800万円
勤務地
宮崎工務店(三重県桑名市堤原37番地) 施工エリアは、本社から車でおおよそ30分〜60分圏内となります。 マイカー通勤可
資格
以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士
就業時間
08:00〜17:00 ■休憩時間:60分
休日
年間休日120日 週休二日制
年収
450~1000万円
勤務地
【本社】 〒456-0035 名古屋市熱田区白鳥3丁目10番19号 ★通勤手当あり!(実費支給・上限月2万円)
就業時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※月30時間のみなし残業(★超過分は加算して支給します)
休日
年間休日126日 完全週休2日制(土・日)
年収
420~600万円
勤務地
■本社 〒108-0014 東京都港区芝4-11-5 KTビル <最寄駅> 都営三田線「三田」駅 A9出口 徒歩3分 都営浅草線「三田」駅 A6出口 徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 三田口(西口) 徒歩6分 ※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます(直行直帰の可能性もあり) 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
就業時間
9:00〜18:00 ◎残業ほぼなし!
休日
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
年収
540~900万円
勤務地
茨城県龍ヶ崎市若柴町2240-797
就業時間
8:00~17:00(休憩60分)
休日
毎週水曜/日曜(週休2日制) 年間休日:113日 *年末年始休暇 *夏季休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 *介護休暇
年収
450~750万円
勤務地
〒1030024 東京都中央区日本橋小舟町15-10 東京メトロ日比谷線/都営浅草線 人形町駅 ※転勤なし
就業時間
就業時間:8:45~17:45 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 <夜勤・土日祝日> あり ※シフト勤務
休日
年間休日日数:125日
年収
500~800万円
勤務地
【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市中央区 【最寄駅】 JR 京葉線 蘇我駅 徒歩15分
就業時間
08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
休日
年間休日116日 週休二日制
年収
420~600万円
勤務地
【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市中央区 【最寄駅】 JR 京葉線 蘇我駅 徒歩15分
資格
2級建築施工管理
就業時間
08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
休日
年間休日116日 週休二日制
年収
400~650万円
勤務地
【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市中央区 【最寄駅】 JR 京葉線 蘇我駅 徒歩15分
資格
以下のいずれかひとつ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
休日
年間休日116日 週休二日制
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。
















